§ 20-spørgsmål S 43 Om dagpengesystem.

Til: Beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen
Dato: 06-10-2016
Samling: 2016-17
Status: Besvaret, endeligt

Om § 20-spørgsmålet

Sagsgang:
Anmeldelse 06-10-2016
Endelig besvarelse 14-10-2016
Spørgsmålets ordlyd:
Vil ministeren redegøre for sin begrundelse for, at opsigelse på grund af flytning for at undgå fysisk vold ikke længere er gyldig grund til at undgå karantæne i dagpengesystemet?
Skriftlig begrundelse:
Spørgeren har erfaret, at lovforslag nr. L 181 fra 2015-16 rammer kønsmæssigt skævt, fordi det angiveligt ikke længere er gyldig grund til at opsige sit arbejde, at man er nødt til at flytte som følge af en voldsudøvende sambo eller ægtefælle. På nuværende tidspunkt står der i §28 i bekendtgørelse nr. 702 af 27. maj 2015 »Et medlem kan opsige et arbejde eller ophøre i et tilbud, hvis en flytning fra en hidtidig bopæl skyldes, at en samboende udøver fysisk vold mod medlemmet, når 1) ophøret og flytningen sker inden for 2 måneder efter, at den fysiske vold er udøvet, og 2) det ved en lægeattest eller en politianmeldelse dokumenteres, at medlemmet har været udsat for fysisk vold. Stk. 2. Et medlem kan opsige et arbejde eller ophøre i et tilbud, selv om medlemmet ikke kan dokumentere fysisk vold, hvis det kan dokumenteres ved en politianmeldelse, at flytningen og opsigelsen skyldes en overhængende fare for medlemmets liv på grund af trusler om fysisk vold fra samboendes side.« F.s.v.a. det nye dagpengesystem er følgende nu aftalt mellem partierne bag lovforslaget: Reduktion i omfanget af gyldige grunde for selvforskyldt ledighed med henblik på regelforenkling og afbureaukratisering. Følgende seks gyldige grunde afskaffes helt: Passiv rygning, produktion af krigsmateriel, fysisk vold, flere arbejdsforhold, sammenfald mellem arbejde og bolig, arbejde, som efter sin art normalt ikke udbydes som hovedbeskæftigelse. Fysisk vold er altså pr. 1. juli 2017 ikke længere er en gyldig grund til at opsige sit arbejde. Det er her i tilfælde, hvor en voldsramt er nødt til at rykke op med rode uden udsigt til at komme tilbage til sit lokalområde pga. truslen om vold og chikane. Eksempelvis kunne det betyde, at den enkelte kvinde er nødt til at opsige sit job og gøre brug af sin optjente dagpengeret. Konsekvensen bliver, at denne kvinde får 3 ugers karantæne for at have opsagt sit job og derved ikke har den økonomiske sikkerhed i forhold til at komme væk fra overgrebsmanden. Ingen steder er der beskrevet, hvorfor fysisk vold ikke længere er gyldig grund til at undgå karantæne.

Endeligt svar

Dokumentdato: 14-10-2016
Modtaget: 14-10-2016
Omdelt: 17-10-2016

Svar på spm. nr. S 43: Vil ministeren redegøre for sin begrundelse for, at opsigelse på grund af flytning for at undgå fysisk vold ikke længere er gyldig grund til at undgå karantæne i dagpengesystemet?

s 43 (pdf-version)
Html-version

§ 20-spørgsmål

Dokumentdato: 06-10-2016
Modtaget: 06-10-2016
Omdelt: 06-10-2016

Vil ministeren redegøre for sin begrundelse for, at opsigelse på grund af flytning for at undgå fysisk vold ikke længere er gyldig grund til at undgå karantæne i dagpengesystemet?

Vil ministeren redegøre for sin begrundelse for, at opsigelse på grund af flytning for at undgå fysisk vold ikke længere er gyldig grund til at undgå karantæne i dagpengesystemet? (pdf-version)
Html-version