B 131 Forslag til folketingsbeslutning om forbud mod brugen af hemmelige jobklausuler.

Af: Thomas Adelskov (S), Elisabeth Geday (RV), Ole Sohn (SF) og Jørgen Arbo-Bæhr (EL)
Udvalg: Arbejdsmarkedsudvalget
Samling: 2006-07
Status: Forkastet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 1

Ministeren bedes oplyse om den jobklusul som optræder på virksomheden Bygformidling.dk 's hjemmeside under punktet "betingelser", er lovlig efter gældende regler, og om ministeren mener, at betingelser der der binder håndværkere der har arbejdet på samme projekt i op til 1½ år, til en jobklausul efter ministerens mening er acceptabel. Fra Bygformidling.dk's hjemmeside den 7. maj 2007: "Kunder ved Bygformidling.dk er ikke berettiget til at ansætte eller entrere med nuværende eller tidligere medarbejdere ved Bygformidling.dk. Dette gælder ligeledes for alle polske firmaer/personer som arbejder eller har arbejdet i underentreprise ved Bygformidling.dk. Ovenstående gør sig gældende så længe entreprise kontrakt mellem kunde og Bygformidling.dk løber og i en periode på 18 mdr. efter sidste arbejdsdag. Såfremt nærværende bestemmelse overtrædes af kunde, ifalder der Bygformidling.dk en konventionalbod på kr. 100.000, samt erstatningsansvar efter dansk rets almindelige regler."
Til: beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V)
Dato: 10-05-2007
Status: Endeligt besvaret

Endeligt svar

Dokumentdato: 24-05-2007
Modtaget: 24-05-2007
Omdelt: 24-05-2007

AMU B 131 - svar på spm. 1, fra beskæftigelsesministeren

fau b 131 sp 1 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 10-05-2007
Modtaget: 10-05-2007
Omdelt: 10-05-2007

Spm. om jobklausulers lovlighed efter gældende regler, til beskæftigelsesministeren
Spørgsmålsoversigt