Fremsat 07-12-2005
1. behandlet / henvist til udvalg 18-01-2006
Betænkning afgivet 17-05-2006
Betænkning afgivet 31-05-2006
2. behandlet/henvist til udvalg 31-05-2006
Tillægsbetænkning afgivet 31-05-2006
3. behandlet, vedtaget 02-06-2006
Ministerområde:
Beskæftigelsesministeriet
Loven forpligter virksomheder med over 35 ansatte til at udarbejde en kønsopdelt lønstatistik eller en redegørelse om forhold og vilkår af betydning for aflønningen af kvinder og mænd. Herudover skal beskæftigelsesministeren og ligestillingsministeren hvert tredje år udarbejde en redegørelse for indsatsen for at opnå lige løn mellem mænd og kvinder. Redegørelsen skal første gang udarbejdes i 2009.
Lovforslaget vedtaget med 43 stemmer (V og KF) mod 17 (DF); 49 (S, RV, SF og EL) stemte hverken for eller imod.