Agter ministeren at sikre lovgivningen således, og dermed at det ikke er op til den enkeltes arbejdsgivers vurdering, at arbejder man med børn, så kan man selvfølgelig ikke opretholde sin ansættelse, i fald man bliver sigtet, tiltalt og dømt for vold mod børn, og det uanset om man anker sin dom? Der henvises til artiklen: ”Pædagogisk assistent dømt for at tæske sine egne børn - men fortsatte som ansat på skole”, sn.dk, d. 3. oktober 2025.
Dato: 14-10-2025
Status: Ikke besvaret
Emne:
strafferet og kriminalitet