L 144 Forslag til lov om offentligt ansattes ytringsfrihed.

Af: Justitsminister Peter Hummelgaard (S)
Udvalg: Retsudvalget
Samling: 2024-25
Status: Stadfæstet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 11

Vil ministeren bekræfte, at den foreslåede undtagelsesmulighed i § 2, stk. 2 alene finder anvendelse som en absolut undtagelse og dermed ikke er en mulighed for arbejdsgiver til at hævde, at en ansats ytring er ”skadeligt for samarbejdsklimaet” og dermed kan bruges som afskedigelsesgrund?
Af: Helene Brydensholt (ALT)
Til: justitsminister Peter Hummelgaard (S)
Dato: 26-03-2025
Status: Endeligt besvaret
Emne: civilret

Endeligt svar

Dokumentdato: 22-04-2025
Modtaget: 22-04-2025
Omdelt: 22-04-2025

L 144 - svar på spm. 11, om undtagelsesmuligheden i § 2, stk. 2, er en absolut undtagelse, så en ytring ikke kan bruges som afskedigelsesgrund

REU - L 144 spm. nr. 11 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 26-03-2025
Modtaget: 26-03-2025
Omdelt: 26-03-2025

Spm., om undtagelsesmuligheden i § 2, stk. 2, er en absolut undtagelse, så en ytring ikke kan bruges som afskedigelsesgrund

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Spørgsmålsoversigt