L 105 Forslag til lov om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v.

(Ret til at anmode om fleksible arbejdsordninger efter forældreorlov og præcisering af beskyttelsen ved mindre gunstig behandling).

Af: Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S)
Udvalg: Ligestillingsudvalget
Samling: 2012-13
Status: Stadfæstet

Om lovforslaget

Sagsgang:
Fremsat 12-12-2012
1. behandlet / henvist til udvalg 17-01-2013
Betænkning afgivet 20-02-2013
2. behandlet/direkte til 3. behandling 26-02-2013
3. behandlet, vedtaget 28-02-2013
Se hele tidsplanen
Lov nr. 217 af 05-03-2013
Ministerområde:
Beskæftigelsesministeriet
Resumé:
Loven har til formål at gennemføre dele af EU's nye forældreorlovsdirektiv, der er indgået af arbejdsmarkedets parter på europæisk plan. Med loven får forældre ret til at bede om fleksible arbejdsordninger ved tilbagevenden efter orlov. Endvidere præciserer loven, at beskyttelsen ved graviditet, barsel eller adoption ikke alene omfatter afskedigelse, men også omfatter mindre gunstig behandling, og at reglerne om omvendt bevisbyrde også gælder for dette forhold. Samtidig præciseres det, at en mindre gunstig behandling kan medføre, at arbejdsgiveren skal betale en godtgørelse.
Afstemning:
Vedtaget 92 stemmer for forslaget (V, S, Kim Christiansen (DF), RV, SF, EL, KF) 17 stemmer imod forslaget (DF, LA) 0 stemmer hverken for eller imod forslaget Kim Christiansen (DF) stemte ved en fejl for forslaget.