L 207 Forslag til lov om ændring af barselsloven.

(Bedre barselsvilkår til forældre med indlagte nyfødte børn og udvidet ret til dagpenge under sorgorlov).

Af: Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Udvalg: Beskæftigelsesudvalget
Samling: 2024-25
Status: 1. beh./Henvist til udvalg

Spørgsmål 1

Vil ministeren yde teknisk bistand til et ændringsforslag, der sikrer, at perioden på 46 uger i barselslovens §§ 13-15 ændres til 1 år efter barnets fødsel eller modtagelse, så der skabes overensstemmelse med den periode, som fravær efter §§ 9 og 10 (fravær efter 10 uger efter fødslen, tidligere forældreorlov) skal være afholdt inden for, jf. barselslovens § 21? Der henvises til høringssvarene fra Akademikerne og CFU, jf. L 207 - bilag 1.
Af: Victoria Velasquez (EL)
Til: beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Dato: 16-05-2025
Status: Endeligt besvaret
Emne: ligestilling og barsel

Endeligt svar

Dokumentdato: 21-05-2025
Modtaget: 21-05-2025
Omdelt: 22-05-2025

L 207 - svar på spm. 1 om teknisk bistand til et ændringsforslag, der sikrer, at perioden på 46 uger i barselslovens §§ 13-15 ændres til 1 år efter barnets fødsel eller modtagelse

Svar på BEU (L 207) spm. 1 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 16-05-2025
Modtaget: 16-05-2025
Omdelt: 16-05-2025

Spm., om teknisk bistand til et ændringsforslag, der sikrer, at perioden på 46 uger i barselslovens §§ 13-15 ændres til 1 år efter barnets fødsel eller modtagelse

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version