Udlændinge- og Integrationsudvalget (UUI) Alm. del

Samling: 2024-25

Spørgsmål 261

Flere afsløringer i medierne viser, at udenlandske medarbejdere, der er ansat via fasttrackordningen, bliver afpresset til at betale penge tilbage til arbejdsgiveren, har farlige arbejdsforhold eller bor under kummerlige forhold. Mener ministeren, at det er tilstrækkeligt til at sikre ordnede vilkår ved fasttrack-certificerede virksomheder, at en virksomhed på tro og love kan erklære, at ansættelse i virksomheden sker på sædvanlige vilkår, jf. udlændingelovens § 9 a, stk. 18, nr. 2?
Af: Victoria Velasquez (EL)
Til: udlændinge- og integrationsminister Kaare Dybvad Bek (S)
Dato: 25-03-2025
Status: Endeligt besvaret
Emne: ophold og visum
Abonnér på svar på dette spørgsmål

Endeligt svar

Dokumentdato: 29-04-2025
Modtaget: 29-04-2025
Omdelt: 29-04-2025

UUI alm. del - svar på spm. 261 om det er tilstrækkeligt at en virksomhed på tro og love kan erklære, at ansættelse i virksomheden sker på sædvanlige vilkår til at sikre ordnede vilkår ved fasttrack-certificerede virksomheder

UUI alm. del - svar på spm. 261 CHB (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 25-03-2025
Modtaget: 25-03-2025
Omdelt: 25-03-2025

Spm., om det er tilstrækkeligt at en virksomhed på tro og love kan erklære, at ansættelse i virksomheden sker på sædvanlige vilkår til at sikre ordnede vilkår ved fasttrack-certificerede virksomheder

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version