Ministeren
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 25. marts 2025 stillet følgende
spørgsmål nr. 261 (alm. del) efter ønske fra Victoria Velasquez (EL) til udlændinge-
og integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 261:
Flere afsløringer i medierne viser, at udenlandske medarbejdere, der er ansat via
fasttrackordningen, bliver afpresset til at betale penge tilbage til arbejdsgiveren,
har farlige arbejdsforhold eller bor under kummerlige forhold. Mener ministeren,
at det er tilstrækkeligt til at sikre ordnede vilkår ved fasttrack-certificerede virksom-
heder, at en virksomhed på tro og love kan erklære, at ansættelse i virksomheden
sker på sædvanlige vilkår, jf. udlændingelovens § 9 a, stk. 18, nr. 2?
Svar:
For at blive fast track-certificeret skal virksomheden være omfattet af en kollektiv
overenskomst eller på tro og love erklære, at ansættelse i virksomheden sker på
sædvanlige vilkår. En tro og love erklæring er ikke i sig selv en garanti for, at ansæt-
telse i virksomheden sker på sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår, men afgivelse af
en falsk erklæring på tro og love til en offentlig myndighed er strafbart efter straf-
feloven og kan medføre op til to års fængsel.
Herudover er der en række øvrige certificeringsbetingelser, som skal være opfyldt.
Det drejer sig bl.a. om, at virksomheden ikke må være omfattet af en lovlig arbejds-
konflikt, at virksomheden ikke må have et strakspåbud fra Arbejdstilsynet, som ikke
er efterkommet, og at virksomheden ikke må være straffet mere end to gange for
at have beskæftiget en udlænding ulovligt. Disse betingelser skal sammen bidrage
til, at der er tale om ordentlige forhold i de virksomheder, der fast track-certificeres.
29. april 2025
Udlændinge- og
Integrationsministeriet
International Arbejdskraft og EU-ophold
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel.
Mail
Web
CVR-nr.
Sags nr.
Akt-id
6198 4000
www.uim.dk
36977191
2025 - 4941
3157653
Side
1/2