Spm. nr. S 422

17) Til beskæftigelsesministeren af:

Inger Støjberg (V):

Er ministeren enig med videnskabsministeren, som har udtalt til Ekstra Bladet den 4. november i år, at »ministerhvervet er lidt specielt«, og at »man ansætter jo ikke lige sådan en barselsvikar«, og at dette derfor skulle være grunden til, at ministre ikke skal følge samme barselsregler som resten af befolkningen?

(Talen er under udarbejdelse)

(Talen er under udarbejdelse)

(Talen er under udarbejdelse)

(Talen er under udarbejdelse)

Spm. nr. S 422

17) Til beskæftigelsesministeren af:

Inger Støjberg (V):

Er ministeren enig med videnskabsministeren, som har udtalt til Ekstra Bladet den 4. november i år, at »ministerhvervet er lidt specielt«, og at »man ansætter jo ikke lige sådan en barselsvikar«, og at dette derfor skulle være grunden til, at ministre ikke skal følge samme barselsregler som resten af befolkningen?

Spm. nr. S 422

17) Til beskæftigelsesministeren af:

Inger Støjberg (V):

Er ministeren enig med videnskabsministeren, som har udtalt til Ekstra Bladet den 4. november i år, at »ministerhvervet er lidt specielt«, og at »man ansætter jo ikke lige sådan en barselsvikar«, og at dette derfor skulle være grunden til, at ministre ikke skal følge samme barselsregler som resten af befolkningen?

Fru Inger Støjberg.

Er ministeren enig med videnskabsministeren, som har udtalt til Ekstra Bladet den 4. november i år, at »ministerhvervet er lidt specielt«, og at »man ansætter jo ikke lige sådan en barselsvikar«, og at dette derfor skulle være grunden til, at ministre ikke skal følge samme barselsregler som resten af befolkningen?

Ministeren.

Jamen jeg vil gerne igen understrege, at den fleksibilitet, der er i de gældende barselsregler, er en fleksibilitet, der gælder alle, der er omfattet af dem. Det betyder, at det er familierne selv, der tilrettelægger deres barselsorlov, og det gælder for ministre lige så vel som for alle andre.

Regeringens holdning er selvfølgelig, at hvis de regler på et tidspunkt bliver lavet om, så vil alle jo også være omfattet af de regler, nøjagtig som det gælder i dag.

Fru Inger Støjberg.

Nu er det jo i dag sådan, at barselsorloven er fleksibel. Men det, som regeringen lægger op til med øremærkningen, betyder jo, at det vil blive fleksibilitet med pisk. For vil man ikke rette sig efter det, som regeringen her har lagt op til, jamen så forsvinder den del af barselsorloven. Så det er altså fleksibelt på den måde, at hvis man ikke lige præcis danser efter regeringens pibe, så bliver pengene og barselsorloven bare taget fra familien. Altså, den form for fleksibilitet tror jeg de fleste vil sige nej tak til.

Men det, som jeg spurgte ministeren om, var jo, om man også kan forestille sig, at der kunne være andre typer job, der er så specielle, at man ikke kan finde nogen barselsvikar. For det er jo det, som videnskabsministeren siger, når han siger, at ministerhvervet er sådan lidt specielt, og at man jo ikke bare lige ansætter en barselsvikar. Kan ministeren komme i tanke om andre typer job, der er så specielle, at man ikke vil kunne finde en barselsvikar?

Ministeren.

Altså, hvis det her vedrører nogle udtalelser fra en anden minister, så synes jeg, at man skal rette spørgsmålet til vedkommende minister. Lad mig så bare understrege: Jeg synes ikke, der er nogen grund til at blande nogen pisk – hvad dette begreb så end måtte betyde – ind i barselsorloven. Jeg er meget, meget glad for, at vi i Danmark – i modsætning til mange andre lande – har gode barselsvilkår, og det synes jeg vi skal vedblive med at have. Den ro og den stabilitet, det giver, at man i Danmark kan være relativ lang tid væk fra arbejdsmarkedet efter en fødsel, er på mange måder noget, der er et enormt gode. Både for mændene, kvinderne og de små børn og jo dermed også for arbejdsmarkedet.

For det er klart, at hvis man holder en barsel, som familien er glad for – hvad enten det er manden eller kvinden, der holder denne barsel, eller hvordan man nu fordeler den imellem sig – så vil det være sådan, tror jeg, at man vil være en bedre arbejdskraft, når man vender tilbage til arbejdsmarkedet, end hvis man tvinges tilbage efter ganske kort tid.

Så jeg synes, der er grund til at prise sig lykkelig over de barselsregler, vi har. Det, vi har kig på, er så, om de kan moderniseres, og om de kan gøres endnu bedre.

Fru Inger Støjberg.

Nu er det selvfølgelig ikke mig, der vurderer den slags, men jeg vil tro, at ministeren ikke bliver betragtet som den bedste kollega i ministerkollegiet. For ministeren er indtil videre løbet fra at forsvare to af sine kolleger, der har gjort det stik modsatte af, hvad regeringen ellers har lagt op til. Normalt forsøger man jo ellers kollegialt at forsvare hinanden. Det kan jeg forstå at ministeren ikke vil i dag. Det gælder både en socialdemokratisk minister og en radikal minister. Men den slags må man jo klare internt efterfølgende.

Når det er sagt, vil jeg jo gerne vide, hvad det er, der er så forskelligt ved at være videnskabsminister i forhold til at være sundhedsminister. For videnskabsministeren siger, at man ikke sådan lige kan ansætte en barselsvikar, så han kan tilsyneladende ikke gå på barsel. Men det kunne sundhedsministeren godt – i næsten 3 måneder. Sundhedsministeren var nemlig på barsel fra den 12. januar til den 10. april, altså tæt på 3 måneder.

Hvad er forskellen på de to ministerier? For jeg kan forstå, at det er så specielt et hverv at være lige præcis videnskabsminister, at man ikke kan gå på barsel, men hvis man er sundhedsminister, så kan man godt.

Ministeren.

Jeg har det sådan, at barselsorloven er rigtig vigtig af mange grunde. Det er den af hensyn til det lille barn, det er den af hensyn til mænd, det er den af hensyn til kvinder, det er den af hensyn til den måde, sammenhængen mellem familie og arbejdsliv er på, og det er den af hensyn til ligestillingen og indsatsen for det.

Hvordan man i forhold til de nuværende regler ønsker at indrette sig, er der ikke nogen lovgivningsmæssige begrænsninger på andet end det, jeg allerede har redegjort for. Der er uger, der i dag reserveres moren, og der er uger, der i dag reserveres faren.

Hvordan man derudover indretter sig og fordeler ugerne, er ikke fastlagt i lovgivningen, og det gælder altså, hvad enten man er minister, elektriker, læge, portør eller taxachauffør eller tilhører alle mulige andre erhvervsgrupper.

Det, jeg kan redegøre for, er, hvordan lovgivningen er, og den giver altså muligheder for, at man sammensætter den barselsorlov, man mener er den rigtige. Det gælder for ministre som for alle andre.

Fru Inger Støjberg.

Nu har jeg jo spurgt ret tydeligt – synes jeg – til det signal, regeringen sender. Jeg mener, at det at sende signaler sådan set også er en del af det at være politiker. Og når regeringen nu er så forhippet på at gennemføre en tvungen barselsorlov, synes jeg sådan set, det er ret og rimeligt, at vi, der er imod en tvungen barselsorlov på op til 3 måneder – altså øremærket for mændene – spørger ind til de signaler, som regeringen sender.

Det har jo i dag ikke på nogen måde været muligt at få ministeren til at svare på hverken de to skriftlige spørgsmål, der er blevet sendt ind, eller de indtil videre fem mundtlige spørgsmål, som jeg har stillet. Så jeg vil sige, at det sidste her blot skal opfattes som en kommentar og ikke som et spørgsmål, for jeg forventer ikke noget som helst svar på baggrund af den attitude, ministeren har vist i dag.

Ministeren.

Jeg tror i virkeligheden, der er blevet blotlagt en mere grundlæggende uenighed her, for jeg vil sige, at når voksne mennesker i Danmark drager nytte af barselsorloven, så håber jeg da, at det er ud fra et ønske om at være på barsel og ikke ud fra, hvilke signaler man måtte have behov for at udsende. Og det vil jeg faktisk lægge til grund og sige, at det er min forhåbning. Altså at man går på barselorlov ud fra det behov og det ønske, man måtte have som familie, og ikke ud fra et ønske om at sende specifikke signaler, hvad de end måtte handle om. Men deri er der så måske en uenighed.

Spørgsmålet er afsluttet.

Det næste spørgsmål er også til beskæftigelsesministeren, og det er fra fru Fatma Øktem, Venstre.