Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2024-25

Spørgsmål 570

Hvilke overvejelser har ministeren gjort sig om, hvorvidt den foreslåede bestemmelse i »Fælles forståelse om ny ordning for international arbejdskraft på ordnede løn og arbejdsvilkår« fra juni 2025 om, at overenskomst skal være indgået mellem Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), er i overensstemmelse med forbuddet mod diskrimination på baggrund af overbevisning i Den Europæiske Menneskerettighedskonventions artikel 14, når organisationer, der er grundlagt på et dialogsyn og konfliktløsning uden brug af strejke og lockout, holdes uden for ved lov?
Af: Dina Raabjerg (KF)
Til: beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek (S)
Dato: 30-09-2025
Status: Ikke besvaret
Emne: udvalgsarbejde og -meddelelser
Abonnér på svar på dette spørgsmål

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 30-09-2025
Modtaget: 30-09-2025
Omdelt: 30-09-2025

Spm. om EMRK §14 og diskrimination ved krav om DA–FH-overenskomst

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version