Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling
den 21. december 2015
Forslag
til
Lov om ændring af lov om sygedagpenge, lov
om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om organisering og
understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., lov om
aktiv socialpolitik og lov om ferie
(Midlertidig periode med ret til
sygedagpenge ved livstruende, alvorlig sygdom m.v.)
§ 1
I lov om sygedagpenge, jf.
lovbekendtgørelse nr. 938 af 12. august 2015, som
ændret ved § 1 i lov nr. 742 af 1. juni 2015, § 34
i lov nr. 994 af 30. august 2015 og § 5 i lov nr. 1569 af 15.
december 2015, foretages følgende ændringer:
1. I
§ 8 indsættes som stk. 4:
»Stk. 4.
For sygemeldte med livstruende, alvorlig sygdom med ret til
sygedagpenge efter § 24 a, stk. 6, eller § 24 b, stk. 1,
anvendes reglerne i § 10 a.«
2.
Efter § 10 indsættes:
Ȥ 10 a. For sygemeldte
med ret til sygedagpenge efter § 24 a, stk. 6, eller § 24
b, stk. 1, tilrettelægges opfølgningen således,
at kommunen i disse sager hverken skal indhente
1) et
oplysningsskema efter § 11, hvis sagen er tilstrækkeligt
belyst i forhold til kommunens visitation og opfølgning,
eller
2) en
lægeattest efter § 11 a med lægens vurdering af
den sygemeldtes muligheder for at arbejde og eventuelle
skånebehov, hvis sagen er tilstrækkeligt lægeligt
belyst, eller hvis der alene er behov for lægelige
oplysninger om, hvorvidt der er tale om en livstruende, alvorlig
sygdom.«
3. I
§ 13 b, stk. 4, indsættes
efter nr. 1 som nye numre:
»2) den
sygemeldte forventes at være fuldt raskmeldt og på vej
tilbage i arbejde inden for 4 uger,
3) den
sygemeldte forventes at gå på barsel inden for 4
uger,«.
Nr. 2 og 3 bliver herefter nr. 4 og 5.
4. I
§ 24 a, stk. 1, indsættes
efter »lov om en aktiv beskæftigelsesindsats«:
», jf. dog stk. 6«.
5. I
§ 24 a indsættes som stk. 6 og 7:
»Stk. 6. I
perioden fra den 1. januar 2016 til og med den 31. december 2017
kan en person, der er omfattet af stk. 1, i stedet for et
jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse
vælge at modtage sygedagpenge fra kommunen, hvis en
læge vurderer, at personen har en livstruende, alvorlig
sygdom.
Stk. 7. Retten
til sygedagpenge efter stk. 6 indtræder for
lønmodtagere efter reglerne i § 33. For
selvstændige erhvervsdrivende indtræder retten til
sygedagpenge fra første fraværsdag.«
6.
Efter § 24 a indsættes:
Ȥ 24 b. I perioden fra
den 1. januar 2016 til og med den 31. december 2017 kan en person,
der er i jobafklaringsforløb med
ressourceforløbsydelse, jf. kapitel 12 b i lov om en aktiv
beskæftigelsesindsats, vælge at overgå til at
modtage sygedagpenge fra kommunen, hvis en læge vurderer, at
personen har en livstruende, alvorlig sygdom, og personen opfylder
beskæftigelseskravet for ret til sygedagpenge, jf.
§§ 32, 34 eller 42, på det tidspunkt, hvor det
vurderes, at uarbejdsdygtigheden, jf. § 7, skyldes en
livstruende, alvorlig sygdom.
Stk. 2. Retten
til sygedagpenge fra kommunen efter stk. 1 indtræder den dag,
hvor en læge vurderer, at personen har en livstruende,
alvorlig sygdom. Det er dog en betingelse, at personen anmoder om
sygedagpenge senest 8 uger efter den lægelige vurdering.
Indgives anmodningen senere, indtræder retten til
sygedagpenge fra den dag, hvor anmodningen indgives.
§ 24 c. Kommunen træffer
afgørelse om ophør af udbetaling af sygedagpenge
efter § 24 a, stk. 6, eller § 24 b, stk. 1, når en
læge har vurderet, at personen ikke længere har en
livstruende, alvorlig sygdom. Den sygemeldte har ved fortsat
uarbejdsdygtighed på grund af sygdom, der ikke er livstruende
og alvorlig, ret til at få et jobafklaringsforløb med
ressourceforløbsydelse, jf. kapitel 12 b i lov om en aktiv
beskæftigelsesindsats. Det samme gælder for personer,
der efter den 31. december 2017 fortsat er uarbejdsdygtige på
grund af sygdom.
Stk. 2.
Beskæftigelsesministeren fastsætter regler om
beregningen af sygedagpenge for personer, der har ret til
sygedagpenge efter § 24 a, stk. 6, og § 24 b, stk.
1.«
7. § 30,
stk. 5, ophæves.
8. § 42,
stk. 2, affattes således:
»Stk. 2.
Ved vurdering af, om beskæftigelseskravet efter stk. 1 er
opfyldt, ses bort fra perioder på indtil 2 år, hvor der
er ydet godtgørelse for tabt arbejdsfortjeneste efter §
42 og plejevederlag efter § 120 i lov om social service eller
dagpenge til forældre med alvorligt syge børn efter
barselsloven.«
§ 2
I lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,
jf. lovbekendtgørelse nr. 807 af 1. juli 2015, som
ændret ved § 35 i lov nr. 994 af 30. august 2015 og
§ 2 i lov nr. 1000 af 30. august 2015, foretages
følgende ændringer:
1. § 2,
nr. 11, affattes således:
»11)
personer, der som led i et ressourceforløb efter kapitel 12
a modtager ressourceforløbsydelse efter kapitel 6 a i lov om
aktiv socialpolitik, herunder personer, der ikke får udbetalt
ressourceforløbsydelsen under ressourceforløb
på grund af fradrag for indtægter,«.
2. I
§ 2, nr. 14, indsættes efter
»lov om aktiv socialpolitik«: », herunder
personer, der ikke får udbetalt
ressourceforløbsydelsen under
jobafklaringsforløb på grund af fradrag for
indtægter«.
3. I
§ 68 a, stk. 9, indsættes
som 3. pkt.:
»Der kan alene gives ressourceforløb
frem til det tidspunkt, hvor personen når
folkepensionsalderen.«
4. I
§ 68 d, stk. 1, indsættes
efter 2. pkt.:
»En person, som fortsat er
uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom, men hvis ret til
sygedagpenge ophører efter § 24 c, stk. 1, i lov om
sygedagpenge, har ret til at få et jobafklaringsforløb
ved ophør af sygedagpengene.«
5. I
§ 68 d, stk. 3, 1. pkt.,
indsættes efter »Stk. 2 finder ikke anvendelse,«:
»når fuld raskmelding forventes inden 8 uger regnet fra
tidspunktet for overgang til jobafklaringsforløb,
eller«.
6. I
§ 68 d, stk. 5, indsættes
som 2. pkt.:
»Et jobafklaringsforløb
ophører på det tidspunkt, hvor personen når
folkepensionsalderen.«
7. I
§ 68 d indsættes som stk. 6:
»Stk. 6.
Et jobafklaringsforløb ophører, når en person
overgår til at modtage sygedagpenge efter § 24 b, stk.
1, i lov om sygedagpenge.«
8. I
§ 68 f indsættes som stk. 4:
»Stk. 4.
Forventes fuld raskmelding inden 8 uger regnet fra tidspunktet for
overgang til jobafklaringsforløb, og er der ikke allerede
iværksat en tværfaglig indsats som led i
sygedagpengeforløbet, kan kommunen ud fra en konkret
vurdering beslutte, om der skal gives en beskæftigelsesrettet
indsats med tilbud om vejledning og opkvalificering efter kapitel
10 eller virksomhedspraktik efter kapitel 11.«
§ 3
I lov nr. 1482 af 23. december 2014 om
organisering og understøttelse af
beskæftigelsesindsatsen m.v. foretages følgende
ændring:
1. I
§ 9, stk. 2, indsættes efter
»sager om jobafklaringsforløb,«:
»når borgeren forventes fuldt raskmeldt inden 8 uger
regnet fra tidspunktet for overgang til jobafklaringsforløb,
eller«.
§ 4
I lov om aktiv socialpolitik, jf.
lovbekendtgørelse nr. 806 af 1. juli 2015, som ændret
ved § 33 i lov nr. 994 af 30. august 2015, § 1 i lov nr.
1000 af 30. august 2015 og § 6 i lov nr. 1569 af 15. december
2015, foretages følgende ændringer:
1. I
§ 5, stk. 4, indsættes efter
»§ 69, stk. 4 og 5,«: »§ 69 k, stk.
4,«.
2. I
§ 68 a, stk. 1, indsættes
efter 1. pkt.:
»Indtægter, der udbetales for en
periode, der ligger, før modtageren af
ressourceforløbsydelse er begyndt i et
ressourceforløb, medfører ikke fradrag i
ressourceforløbsydelsen. Tilsvarende gælder for
udbetaling af indtægter for en periode, der ligger efter
tidspunktet for ophør i et
ressourceforløb.«
3. I
§ 69 j, stk. 5, indsættes
som 2. og 3.
pkt.:
»Indtægter, der udbetales for en
periode, der ligger, før modtageren af
ressourceforløbsydelse er begyndt i et
jobafklaringsforløb, medfører ikke fradrag i
ressourceforløbsydelsen. Tilsvarende gælder for
udbetaling af indtægter for en periode, der ligger efter
tidspunktet for ophør i et
jobafklaringsforløb.«
4. I
§ 69 j, stk. 9, ændres
»indtil lønindtægten« til: »indtil
den samlede lønindtægt inklusive pension«.
§ 5
I lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr.
1177 af 9. oktober 2015, foretages følgende
ændring:
1. I
§ 34 b, stk. 3, 1. pkt.,
indsættes efter »kontantydelse,«:
»ressourceforløbsydelse,
uddannelseshjælp,«.
§ 6
Loven træder i kraft den 1. januar 2016.
§ 7
§ 24 b, stk. 1, i lov om sygedagpenge som
affattet ved denne lovs § 1, nr. 6, finder anvendelse for en
person i et jobafklaringsforløb, som før den 1.
januar 2016 af en læge har fået konstateret en
livstruende, alvorlig sygdom, hvis personen den 1. januar 2016
opfylder beskæftigelseskravet for ret til sygedagpenge fra
kommunen, jf. §§ 32, 34 eller 42 i lov om sygedagpenge,
og af en læge vurderes fortsat at have en livstruende,
alvorlig sygdom. Personen skal anmode om sygedagpenge senest den 1.
marts 2016 for at overgå til at modtage sygedagpenge med
virkning fra den 1. januar 2016.