L 31 Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø.

(Risikobaseret tilsyn, offentliggørelse af navne på virksomheder under skærpet tilsyn, skærpelse af straf og offentliggørelse af arbejdspladsvurdering vedrørende elektromagnetiske felter m.v.).

Af: Beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen
Udvalg: Beskæftigelsesudvalget
Samling: 2015-16
Status: Stadfæstet

Spørgsmål 6

Idet henvises til beskæftigelsesministerens svar på L 31 – spørgsmål 4, anmodes om teknisk bistand til udarbejdelse af ændringsforslag til lovforslaget med følgende indhold: 1. Arbejdsgivere (herunder arbejdsledere), som ved overtrædelse af arbejdsmiljøloven er skyld i, at ansatte påføres legemsskade eller død, straffes efter straffelovens kapitel 25 om ”Forbrydelser mod liv og legeme”. 2. Arbejdsgivere, som gentagne gange eller i grove tilfælde forbryder sig mod arbejdsmiljøloven skal kunne fradømmes retten til at drive virksomhed og virke som arbejdsledere. Forudsætningerne for dette baseres på bødestørrelserne.
Dato: 04-12-2015
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsesindsats
Dokumentdato: 16-12-2015
Modtaget: 16-12-2015
Omdelt: 16-12-2015

L 67 - svar på spm. 6 om teknisk bistand til udarbejdelse af ændringsforslag, fra justitsministeren

Besvarelse BEU 6 (L 31) [DOK1816716] (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 04-12-2015
Modtaget: 04-12-2015
Omdelt: 04-12-2015

Spm. om teknisk bistand til udarbejdelse af ændringsforslag, til justitsministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version