§ 20-spørgsmål S 1109 Om intentionen med at indføre begrebet medfar i lovgivningen var at sikre LGBT+-personer bedre rettigheder.

Til: Minister for ligestilling Magnus Heunicke (S)
Dato: 13-05-2025
Samling: 2024-25
Status: Besvaret, endeligt

Om § 20-spørgsmålet

Sagsgang:
Anmeldelse 13-05-2025
Endelig besvarelse 21-05-2025
Spørgsmålets ordlyd:
Anerkender ministeren, at intentionen med at indføre begrebet medfar i lovgivningen var at sikre LGBT+-personer bedre rettigheder, og mener ministeren da, at det er retfærdigt, at regionernes barselsaftale giver heteroseksuelle mødre, fædre og lesbiske par, men ikke homoseksuelle mænd, ret til løn under barsel?
Skriftlig begrundelse:
Der henvises til debatindlægget »Læger på Rigshospitalet: Vores egen arbejdsgiver anerkender ikke, at vi er en rigtig familie« i Politiken den 12. maj 2025.

Endeligt svar

Dokumentdato: 21-05-2025
Modtaget: 21-05-2025
Omdelt: 21-05-2025

Svar på spm. nr. S 1109: Anerkender ministeren, at intentionen med at indføre begrebet medfar i lovgivningen var at sikre LGBT+-personer bedre rettigheder, og mener ministeren da, at det er retfærdigt, at regionernes barselsaftale giver heteroseksuelle mødre, fædre og lesbiske par, men ikke homoseksuelle mænd, ret til løn under barsel?

Svar på spm. nr. S 1109 (pdf-version)
Html-version

§ 20-spørgsmål

Dokumentdato: 13-05-2025
Modtaget: 13-05-2025
Omdelt: 13-05-2025

Anerkender ministeren, at intentionen med at indføre begrebet medfar i lovgivningen var at sikre LGBT+-personer bedre rettigheder, og mener ministeren da, at det er retfærdigt, at regionernes barselsaftale giver heteroseksuelle mødre, fædre og lesbiske par, men ikke homoseksuelle mænd, ret til løn under barsel?

Anerkender ministeren, at intentionen med at indføre begrebet medfar i lovgivningen var at sikre LGBT+-personer bedre rettigheder, og mener ministeren da, at det er retfærdigt, at regionernes barselsaftale giver heteroseksuelle mødre, fædre og lesbiske par, men ikke homoseksuelle mænd, ret til løn under barsel? (pdf-version)
Html-version