Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling
den 4. juni 2013
Forslag
til
Lov om barselsudligning for selvstændigt
erhvervsdrivende
Anvendelsesområde
§ 1. Loven finder anvendelse for
selvstændigt erhvervsdrivende.
Stk. 2.
Som selvstændigt erhvervsdrivende regnes personer, der af
SKAT er registreret som udøvere af selvstændig
erhvervsmæssig virksomhed eller honorarmodtagere med
B-indkomst.
Stk. 3.
Fysiske personer, der ejer et vedvarende energi-anlæg, jf.
ligningslovens § 8 P, er undtaget fra lovens
anvendelsesområde. Personer, der i en
forældrekøbssituation er udlejere af en bolig, og som
alene af denne grund er registreret som udøvere af
selvstændig erhvervsmæssig virksomhed, er ligeledes
undtaget fra lovens anvendelsesområde.
Bidrag
§ 2. Selvstændigt erhvervsdrivende
i aldersgruppen 18-64 år betaler et årligt bidrag til
barselsudligningsordningen, jf. dog stk. 4.
Stk. 2.
Fuldt bidrag udgør 328 kr. årligt. Bidraget
fastsættes forholdsmæssigt på følgende
måde:
1) En selvstændigt
erhvervsdrivende betaler fuldt bidrag til
barselsudligningsordningen, hvis der ikke er indbetalt ATP-bidrag
for den pågældende som lønmodtager.
2) En selvstændigt
erhvervsdrivende betaler et forholdsmæssigt beregnet bidrag
til barselsudligningsordningen, hvis der er indbetalt delvist
ATP-bidrag for den pågældende som
lønmodtager.
Stk. 3.
Bidrag under 30 kr. opkræves ikke.
Stk. 4.
Undtaget fra bidragspligt er selvstændigt erhvervsdrivende,
for hvem der indbetales fuldt ATP-bidrag som
lønmodtagere,
Stk. 5.
Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere
regler om beregning af bidrag og opkrævningen heraf.
Kompensation
§ 3. En selvstændigt
erhvervsdrivende kan modtage kompensation i forbindelse med
graviditet, fødsel og adoption, når
1) den selvstændigt
erhvervsdrivende efter barselloven har ret til barselsdagpenge som
selvstændigt erhvervsdrivende ved helt eller delvist
fravær i virksomheden på grund af graviditet,
fødsel og adoption,
2) den selvstændigt
erhvervsdrivende har anmodet Udbetaling Danmark om barselsdagpenge
og
3) den arbejdsfortjeneste, der ligger
til grund for beregningen af dagpenge efter barselloven, overstiger
højeste barselsdagpengesats.
§ 4. Kompensationen udgør
forskellen mellem det maksimale beløb, der udbetales pr. uge
i barselsdagpenge til en selvstændigt erhvervsdrivende efter
barselloven, og den selvstændigt erhvervsdrivendes
arbejdsfortjeneste, der ligger til grund for beregningen af
barselsdagpenge, inden for et fastsat ugentligt kroneloft, jf. stk.
2. Kompensationen udbetales i en nærmere fastsat
kompensationsperiode.
Stk. 2.
Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere
regler om kroneloftet og kompensationsperioden.
Stk. 3.
Kompensationen udbetales bagud. Udbetalingerne sker efter lov om
offentlige betalinger m.v. eller regler fastsat i medfør
heraf.
Administration
§ 5. Arbejdsmarkedets
Tillægspension administrerer barselsudligningsordningen for
selvstændigt erhvervsdrivende.
§ 6. Arbejdsmarkedets
Tillægspension kan indhente relevante oplysninger hos en
selvstændigt erhvervsdrivende, offentlige registre m.v. til
brug for administration af barselsudligningordningen, herunder
afgrænsning af kredsen af bidragspligtige selvstændigt
erhvervsdrivende, beregning af størrelsen af bidrag og
kompensation, fastsættelse af længden af
kompensationsperioden, opkrævning af bidrag og udbetaling af
kompensation.
Stk. 2.
Den selvstændigt erhvervsdrivende skal efter anmodning fra
Arbejdsmarkedets Tillægspension udlevere alle oplysninger,
som er relevante for administration af
barselsudligningsordningen.
Stk. 3.
Beskæftigelsesministeren kan fastsætte nærmere
regler om indhentning og udlevering af oplysninger, jf. stk. 1 og
2.
Tilsyn og
kontrol
§ 7. Beskæftigelsesministeren
fastsætter regler om kontrol med administration af
barselsudligningsordningen, herunder om kontrol med indbetalinger
til og udbetalinger fra ordningen. Der kan ske samkøring af
oplysninger i elektroniske registre til kontrolformål.
§ 8. Har den selvstændigt
erhvervsdrivende til Udbetaling Danmark eller SKAT givet urigtige
oplysninger eller undladt at give oplysninger af betydning for
udbetaling af kompensation, bortfalder kompensationen helt eller
delvis, og den uberettiget udbetalte kompensation skal
tilbagebetales. Har de afgivne oplysninger betydning for beregning
af bidragets størrelse, kan det manglende beløb
kræves efterbetalt.
Stk. 2.
Der er udpantningsret for de i stk. 1 og § 2 nævnte
beløb og renter heraf.
Stk. 3.
Arbejdsmarkedets Tillægspension kan give henstand med
indbetaling og eftergive bidrag og renter heraf.
Stk. 4.
Sker indbetaling af bidrag ikke rettidigt, skal den
selvstændigt erhvervsdrivende betale renter med 1½
pct. for hver påbegyndt måned fra forfaldsdato.
§ 9. Beskæftigelsesministeren
fastsætter regler om udarbejdelse af årsregnskab for
indbetalinger til og udbetalinger fra barselsudligningsordningen og
om, at årsregnskabet er offentligt tilgængeligt.
Klageadgang
§ 10. Klager over Arbejdsmarkedets
Tillægspensions afgørelser efter denne lov eller
regler fastsat i medfør af loven kan inden for en frist
på 4 uger fra den dag, hvor afgørelsen er meddelt
klageren, indbringes for det ankenævn, der er nedsat i
henhold til lov om Arbejdsmarkedets Tillægspensi?on.
Straf
§ 11. Medmindre strengere straf er
forskyldt efter anden lovgivning, straffes med bøde den, der
afgiver urigtige eller vildledende oplysninger eller undlader at
afgive oplysninger, som har betydning for indbetaling af bidrag,
jf. § 2, og udbetaling af kompensation, jf. § 3.
Stk. 2.
Der kan pålægges selskaber m.v. (juridiske personer)
strafansvar efter reglerne i straffelovens 5. kapitel.
Ikrafttræden og overgangsbestemmelse
§ 12. Loven træder i kraft den 1.
januar 2014.
Stk. 2.
Første opkrævning af bidrag sker pr. 1. september 2015
på baggrund af SKATs oplysninger om selvstændigt
erhvervsdrivende for indkomståret 2014.
Stk. 3.
Der kan udbetales kompensation til selvstændigt
erhvervsdrivende, der efter den 30. september 2015 påbegynder
orlov i forbindelse med et barns fødsel eller
adopti?on. Udbetaling af kompensation kan tidligst ske den 1.
oktober 2015.
Ophævelse af populærtitel i lov om
barseludligning på det private arbejdsmarked
(barseludligningsloven)
§ 13. I lov nr. 417 af 8. maj 2006 om
barseludligning på det private arbejdsmarked
(barseludligningsloven), som ændret senest ved § 6 i lov
nr. 1347 af 21. december 2012, foretages følgende
ændring:
1.
Lovens titel affattes
således:
»Lov om barselsudligning på
det private arbejdsmarked«.
§ 14. Loven gælder ikke for
Færøerne og Grønland.