Socialudvalget (SOU) Alm. del

Samling: 2014-15 (1. samling)

Spørgsmål 242

Ministeren bedes oplyse, om der, med udgangspunkt i en konkret og individuel vurdering, er hjemmel i beskæftigelses- og/eller sociallovgivningen til, at der kan bevilges dækning af eventuelle merudgifter til flybillet, hotelophold og forplejning i forbindelse med, at der er behov for at lade en medarbejder eller flere medarbejdere, der er ansat efter reglerne i serviceloven om BPA, rejse med den erhvervsaktive person med et handicap for at udføre bl.a. personlig pleje?
Dato: 16-03-2015
Status: Foreløbigt besvaret
Emne: handicappede
Dokumentdato: 13-04-2015
Modtaget: 13-04-2015
Omdelt: 13-04-2015

SOU alm. del - foreløbigt svar på spm. 242 om er hjemmel i beskæftigelses- og/eller sociallovgivningen til, at der kan bevilges dækning af eventuelle merudgifter i forbindelse med, at der er behov for at lade en medarbejder eller flere medarbejdere, der er ansat efter reglerne i serviceloven om BPA, rejse med den erhvervsaktive person med et handicap, fra ministeren for børn, ligestilling, integration og sociale forhold

SOU alm. del - svar på spm. 242 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 16-03-2015
Modtaget: 16-03-2015
Omdelt: 16-03-2015

Spm. om er hjemmel i beskæftigelses- og/eller sociallovgivningen til, at der kan bevilges dækning af eventuelle merudgifter i forbindelse med, at der er behov for at lade en medarbejder eller flere medarbejdere, der er ansat efter reglerne i serviceloven om BPA, rejse med den erhvervsaktive person med et handicap, til ministeren for børn, ligestilling, integration og sociale forhold

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version