Spm. nr. S 741 (omtrykt)

8) Til beskæftigelsesministeren af:

Jette Gottlieb (EL):

Vil ministeren oplyse sine argumenter for at ændre værnepligtiges status fra almindelige lønmodtagere til dimittender?

Værsgo.

Tak for det. Jeg har stillet det her spørgsmål til ministeren: Vil ministeren oplyse sine argumenter for at ændre værnepligtiges status fra almindelige lønmodtagere til dimittender?

Så skal jeg bemærke, at jeg har set, at ministeren har valgt at trække værnepligtige ud af loven igen, efter jeg har stillet spørgsmålet, hvilket jeg er rigtig glad for. Men nogle helt parallelle problemstillinger gælder også for unge under 25 år, og nu vil jeg spørge ministeren, om ministeren ud fra samme logik overvejer også at trække dem ud af loven.

Ministeren.

Tak for spørgsmålet. Jeg forstår spørgsmålet sådan, som spørgeren jo også uddyber, at der henvises til udmøntningen af de nye dagpengeregler for dimittender, som er aftalt med aftale om en ny reformpakke for dansk økonomi. Det udmøntede lovforslag var, som spørgeren også selv refererer til, i ekstern høring i perioden fra den 7. marts til den 18. marts 2022, og den version af lovforslaget indeholdt bestemmelser om, at værnepligtige også var omfattet af nedsættelsen af dimittendsatsen for ikkeforsørgere efter 3 måneder og afkortelsen af den ordinære dagpengeperiode for dimittender. Det skyldes, at reglerne om værnepligtiges dagpengesats traditionelt har haft en tilknytning til dimittendreglerne. Der er for værnepligtige i dag en særregel om, at de, når de har optjent deres ret til dagpenge, kan få dagpenge med en sats svarende til dimittendsatsen, og alternativt kan de få beregnet en dagpengesats efter de almindelige regler, hvis det giver en højere sats.

Regeringen har efter den eksterne høring ændret lovforslaget, så de nuværende særlige vilkår for værnepligtige fastholdes, og det betyder, at værnepligtige ikke bliver berørt af ændringerne af dimittendsatsen for ikkeforsørgere og afkortelsen af den ordinære dagpengeperiode for dimittender. Det fremgår, som spørgeren rigtigt refererer til, også af det lovforslag, som blev førstebehandlet i går.

Spørgeren.

Jeg spørger jo, fordi unge under 25 år, der er kommet ind i dagpengesystemet som lønmodtagere, med lovforslaget sættes dramatisk ned i sats, hvis de efter 6 måneders ledighed deltager i tilbud på mere end 4 uger. Så vil jeg spørge ministeren, om det er rimeligt, at de pludselig, på samme måde som det oprindelig var planlagt med de værnepligtige, betragtes som dimittender.

Ministeren.

Helt generelt, og det var også en del af den diskussion, vi havde i går, vil jeg sige, at det, der har været regeringens hovedmål med ændringerne på dagpengeområdet, har været at få skabt – set med regeringens og i hvert fald også med aftalepartiernes øjne – en bedre balance og større rimelighed på tværs af også generationer og arbejdsidentitet. Og der har vi jo vægtet at ændre i dimittendreglerne på en sådan måde, at det giver nogle penge, så man så til gengæld kan lave det største og mest betydelige løft af sikkerhedsnettet for lønmodtagerne bredt, som også er med til at styrke 1,5 millioner danske lønmodtageres dagpengedækning i tilfælde af ledighed. Det har jo rummet nogle svære, dilemmafyldte valg, men dem står vi jo i hvert fald på mål for.

Spørgeren.

Men mener ministeren i praksis, at en nedsættelse af satsen til 49,11 pct. er et godt incitament for unge til at søge tilbud om øget opkvalificering, der formodentlig og forhåbentlig vil kunne bringe dem tættere på arbejdsmarkedet?

Ministeren.

Vi har grundlæggende det håb, at uanset hvilken alder man har, og det gælder for såvel unge under 25 år som ældre, vil man benytte sig af de opkvalificeringstilbud, der er, hvis det kan bringe en tættere på arbejdsmarkedet. Vi har samtidig også det håb, hvis det er, at man ikke vil benytte sig af de tilbud, at det så gør, at man hurtigere og mere målrettet søger en af de mange ledige stillinger, som vi kan se af rekrutteringssurvey og alt muligt andet godt at der er derude lige nu.

Spørgeren.

Jamen jeg forstår, at det er incitamentet, der skal være afgørende, og det betyder i det her tilfælde, at man altså mener, at incitamentet til at søge øget opkvalificering er at halvere dagpengesatsen. Det er det, jeg ikke forstår, for normalt siger regeringen det modsatte.

Ministeren.

Helt grundlæggende har vi her lavet en øvelse, hvor vi ændrer dimittendreglerne. Det giver så en mulighed for med den økonomi at investere i dagpengedækningen og sikkerhedsnettet bredt set. Det tror vi, og det føler jeg mig også ganske overbevist om på den lange bane, vil være med til at øge tilslutningen til og øge robustheden i dagpengesystemet. Så har fru Jette Gottlieb helt sikkert mange forskellige pointer i forhold til nogle af de valg, der er truffet, og det vil vi selvfølgelig gerne drøfte videre hen over andenbehandlingen af lovforslaget.

Tak for spørgsmål og svar.

Vi går over til spørgsmål nr. 9, der også er til beskæftigelsesministeren, og som også er stillet af fru Jette Gottlieb, Enhedslisten, De Rød-Grønne.