Vi søger – i forhold til direktionen
Direktionen ønsker, at Folketingets Administration skal være karakteriseret ved:
- Kompetent og effektiv service til Folketingets medlemmer
- Åbenhed over for borgerne
- En moderne administration.
Det kræver en udviklingsorienteret og effektiv tilgang til økonomistyring, hvor Økonomikontoret ser sig selv som en tværgående stabsfunktion, der understøtter og samarbejder åbent med alle enheder.
FTA søger derfor en økonomichef, som sammen med Direktionen har fokus på at udvikle service og opgavevaretagelse og samtidig tager ansvar for at udvikle Økonomikontoret som en strategisk samarbejdspartner på økonomiområdet.
Direktionen lægger desuden vægt på, at chefgruppen i Folketingets Administration optræder og fungerer som et fælles hold, hvor alle bidrager til at formulere og gennemføre en fælles strategisk retning.
Vi søger – i forhold til enheden
Det er væsentligt, at den en ny økonomichef har sans for at lede en sikker økonomistyring og regnskabsførelse, og samtidig evner at udvikle økonomifunktionerne i Folketinget, herunder udarbejde strategiske beslutningsoplæg til direktionen og Præsidiet og opsøge og indgå konstruktivt og værdi-forøgende i samarbejdet med øvrige chefer og samarbejdspartnere (bl.a. Rigsrevisionen, Statsrevisorer og Folketingets Ombudsmand).
Den kommende økonomichef skal med anerkendende og inddragende ledelsesstil og god situationsfornemmelse aktivt arbejde for, at selvledelsen fortsat udbygges. FTA ønsker, at den enkelte, såvel chef som medarbejder, får stor indflydelse på egen indsats – med fuld respekt for helheden – således at de menneskelige kompetencer anvendes og udvikles. Heri ligger foruden personale-, forretnings- og organisationsudvikling også den rette ressourcefordeling inden for budgetrammerne.
Det nødvendige blik for processer og fasthed i forhold til opsatte mål betyder, at økonomichefen skal være dialogorienteret, kunne igangsætte og afslutte og være såvel proces- som resultatorienteret.
Gennem åbenhed over for initiativer, viljen til at give og skabe tillid samt evnen til at give anerkendelse og konstruktiv kritik, alt sammen doseret med situationsfornemmelse, evner du at vedligeholde og udbygge et miljø, hvor viden søges og deles.
Som chef tør du overlade ansvaret for opgaveløsningen til dine medarbejdere, når du har sat retningen. Dine erfaringer sætter dig i stand til at lede proaktivt og ud fra et brugerperspektiv. Du er analytisk stærk, har fokus på værdiskabende samarbejde og deler din indsigt med resten af organisationen.