• 0

§ 20-spørgsmål S 160 Om overholdelse af Rådets direktiv 96/71/EF.

Af: Bent Bøgsted (DF)
Til: Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen
Dato: 07-10-2004
Samling: 2004-05 (1. samling)
Status: Besvaret, endeligt

Om § 20-spørgsmålet

Sagsgang:
Anmeldelse 07-10-2004
Endelig besvarelse 02-11-2004
Spørgsmålets ordlyd:
Vil ministeren give svar på, hvordan Danmark overholder Rådets direktiv 96/71/ EF, artikel 3, arbejds- og ansættelsesvilkår, stk. 1-10, og artikel 4, samarbejde om information, stk. 1-5, der tænkes her særligt på stk. 1-3 i artikel 4, og hvilke nationale myndigheder i Danmark har kompetence til at overvåge de i artikel 3 omhandlede arbejds- og ansættelsesvilkår, herunder ved åbenlyst misbrug eller grænseoverskridende aktiviteter, når der ikke sker registrering eller foreligger løn- og arbejdssedler fra dag et?
Skriftlig begrundelse:
Da der i Tyskland sker en stor stigning i arbejdsløsheden, og de dér har mange udstationerede, kan det evt. få betydning for Danmark, når det som ventet bliver sådan, at den tyske arbejder mister dagpengeretten efter et år. Det kan måske få den konsekvens, at vi vil se en øget tilstrømning fra Tyskland til Danmark, og derfor ser spørgeren det som fornuftigt at få belyst spørgsmålet.
Dokumentdato: 02-11-2004
Modtaget: 02-11-2004
Omdelt: 02-11-2004

Svar på spm. nr. S 160

S 160 - svar (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 07-10-2004
Modtaget: 07-10-2004
Omdelt: 07-10-2004

Vil ministeren give svar på, hvordan Danmark overholder Rådets direktiv 96/71/ EF, artikel 3, arbejds- og ansættelsesvilkår, stk. 1-10, og artikel 4, samarbejde om information, stk. 1-5, der tænkes her særligt på stk. 1-3 i artikel 4, og hvilke nationale myndigheder i Danmark har kompetence til at overvåge de i artikel 3 omhandlede arbejds- og ansættelsesvilkår, herunder ved åbenlyst misbrug eller grænseoverskridende aktiviteter, når der ikke sker registrering eller foreligger løn- og arbejdssedler fra dag et?

Vil ministeren give svar på, hvordan Danmark overholder Rådets direktiv 96/71/ EF, artikel 3, arbejds- og ansættelsesvilkår, stk. 1-10, og artikel 4, samarbejde om information, stk. 1-5, der tænkes her særligt på stk. 1-3 i artikel 4, og hvilke nationale myndigheder i Danmark har kompetence til at overvåge de i artikel 3 omhandlede arbejds- og ansættelsesvilkår, herunder ved åbenlyst misbrug eller grænseoverskridende aktiviteter, når der ikke sker registrering eller foreligger løn- og arbejdssedler fra dag et? (pdf-version)
Html-version