• 0

Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2023-24

Spørgsmål 129

Det fremgår af Aftale om en ny arbejdspligt af 13. oktober 2023, at aftalepartierne er enige om, at ”ordinære jobs og lønnede opgaver skal ikke fortrænges af nytteindsatsen i den nye arbejdspligt.” Det fremgår samtidig, ”at arbejdspligten skal evalueres. Aftalepartierne får en status for implementering af arbejdspligten efter 18 måneder.” Ministeren bedes oplyse, hvordan man vil evaluere, hvorvidt afskaffelsen af rimelighedskravet, udvidelsen af nytteindsats og afskaffelse af varighedsbegrænsningen for nytteindsats medfører fortrængning?
Af: Victoria Velasquez (EL)
Til: beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Dato: 05-01-2024
Status: Endeligt besvaret
Emne: aktiv beskæftigelsesindsats
Abonnér på svar på dette spørgsmål
Dokumentdato: 02-02-2024
Modtaget: 02-02-2024
Omdelt: 02-02-2024

BEU alm. del - svar på spm. 129 om hvordan man vil evaluere, hvorvidt afskaffelsen af rimelighedskravet, udvidelsen af nytteindsats og afskaffelse af varighedsbegrænsningen for nytteindsats medfører fortrængning

Svar på BEU (alm. del.) 129 (pdf-version)
Html-version
Bilag - BEU (alm. del.) 124 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 05-01-2024
Modtaget: 05-01-2024
Omdelt: 05-01-2024

Spm. om hvordan man vil evaluere, hvorvidt afskaffelsen af rimelighedskravet, udvidelsen af nytteindsats og afskaffelse af varighedsbegrænsningen for nytteindsats medfører fortrængning

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version