L 235 (som vedtaget): Forslag til lov om
ændring af udlændingeloven. (Ændring af reglerne
om meddelelse af opholdstilladelse på grundlag af
beskæftigelse til statsborgere i Estland, Letland, Litauen,
Polen, Slovakiet, Slovenien, Tjekkiet og Ungarn samt til
statsborgere i Bulgarien og Rumænien m.v.).
Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den
2. juni 2006
Forslag
til
Lov om ændring af
udlændingeloven
(Ændring af reglerne om meddelelse af
opholdstilladelse på grundlag af beskæftigelse til
statsborgere i Estland, Letland, Litauen, Polen, Slovakiet,
Slovenien, Tjekkiet og Ungarn samt til statsborgere i Bulgarien og
Rumænien m.v.)
§ 1
I udlændingeloven, jf.
lovbekendtgørelse nr. 826 af 24. august 2005, som
ændret bl.a. ved § 101 i lov nr. 428 af 6. juni
2005, § 14 i lov nr. 523 af 24. juni 2005 og
§ 1 i lov nr. 301 af 19. april 2006 og senest ved lov nr.
429 af 10. maj 2006, foretages følgende ændringer:
1. I § 9 a, stk. 5,
ændres »fuldtidsansættelse« tre steder til:
»beskæftigelse mindst 30 timer om ugen«.
2. I § 9 a indsættes
efter stk. 10 som nye stykker:
»Stk. 11. Hvis en
herværende arbejdsgiver har indgået en gældende
dansk overenskomst, hvor der som aftalepart på
lønmodtagersiden mindst er tale om en lokal fagforening, som
er medlem af en landsdækkende lønmodtagerorganisation,
jf. stk. 5, nr. 1, kan Udlændingestyrelsen godkende, at
arbejdsgiveren ansætter statsborgere fra Estland, Letland,
Litauen, Polen, Slovakiet, Slovenien, Tjekkiet eller Ungarn til at
udføre nærmere angivne arbejdsfunktioner inden for
overenskomstens dækningsområde efter en anmeldelse af
ansættelsesforholdet til Udlændingestyrelsen.
Stk. 6 og 7 finder tilsvarende anvendelse.
Stk. 12. Udlændingestyrelsen kan
godkende, at en herværende arbejdsgiver, der har
indgået en overenskomst som nævnt i stk. 11,
ansætter statsborgere fra Estland, Letland, Litauen, Polen,
Slovakiet, Slovenien, Tjekkiet eller Ungarn i stillinger som
omhandlet i stk. 5, nr. 2, efter en anmeldelse af
ansættelsesforholdet til Udlændingestyrelsen. Det er en
betingelse, at virksomheden har dokumenteret, at der er tale om
arbejdsfunktioner, som falder inden for de omhandlede
stillingskategorier. Stk. 6 og 7 finder tilsvarende
anvendelse.
Stk. 13. En udlænding, der er
statsborger i Estland, Letland, Litauen, Polen, Slovakiet,
Slovenien, Tjekkiet eller Ungarn, og som har indgået aftale
eller fået tilbud om ansættelse under vilkår som
nævnt i stk. 5, nr. 1 eller 2, hos en arbejdsgiver
godkendt efter stk. 11 eller 12, opnår ved anmeldelse
til Udlændingestyrelsen ret til ophold og arbejde i tiden,
indtil Udlændingestyrelsen har taget stilling til, om
udlændingen kan meddeles opholdstilladelse. Opholdstilladelse
skal mod forevisning af legitimation afhentes af udlændingen
inden 30 dage efter, at meddelelse om, at udlændingen har
opnået opholdstilladelse, er sendt til udlændingen.
Stk. 14. En anmeldelse efter
stk. 13 skal underskrives af arbejdsgiver og arbejdstager og
indeholde oplysninger som nævnt i stk. 16, nr. 1-5.
Stk. 15. Udlændingestyrelsen kan
inddrage en godkendelse meddelt efter stk. 11 eller 12, hvis
godkendelsen er opnået ved svig, hvis betingelserne for
godkendelsen ikke længere er til stede, eller hvis
vilkårene for godkendelsen ikke overholdes.
Udlændingestyrelsen kan til brug for en afgørelse
efter 1. pkt. indhente en udtalelse fra det regionale
arbejdsmarkedsråd. Udtalelsen kan indhentes i elektronisk
form.«
Stk. 11 bliver herefter stk. 16.
3. I § 9 a, stk. 11,
der bliver stk. 16, indsættes efter
»stk. 5«: »og 13«.
4. I § 9 a indsættes
som stk. 17-19 :
»Stk. 17. Ministeren for
flygtninge, indvandrere og integration kan fastsætte regler
om, at de i stk. 11-16 nævnte regler tillige
gælder for arbejdsgivere, der ikke har indgået en
gældende dansk overenskomst, hvor der som aftalepart på
lønmodtagersiden mindst er tale om en lokal fagforening, som
er medlem af en landsdækkende
lønmodtagerorganisation,
jf. stk. 5, nr. 1.
Stk. 18. Ministeren for flygtninge,
indvandrere og integration kan fastsætte regler om, at
statsborgere fra Estland, Letland, Litauen, Polen, Slovakiet,
Slovenien, Tjekkiet eller Ungarn på særlige
områder er fritaget for krav om opholds- og arbejdstilladelse
som nævnt i stk. 5.
Stk. 19. Stk. 5-18 finder
tilsvarende anvendelse for statsborgere fra Bulgarien og
Rumænien.«
5. I § 59 indsættes
efter stk. 7 som nyt stykke:
»Stk. 8. Med bøde
straffes den udlænding, som ikke inden for den i
§ 9 a, stk. 13, fastsatte frist på 30 dage
afhenter sin opholdstilladelse.«
Stk. 8 og 9 bliver herefter stk. 9 og
10.
§ 2
Stk. 1. Loven træder i
kraft dagen efter bekendtgørelsen i Lovtidende, jf. dog
stk. 2.
Stk. 2. Tidspunktet for
ikrafttræden af udlændingelovens § 9 a,
stk. 19, som indsat ved denne lovs § 1, nr. 4,
fastsættes af ministeren for flygtninge, indvandrere og
integration. Ministeren for flygtninge, indvandrere og integration
kan i den forbindelse bestemme, at alene dele af § 9 a,
stk. 5-18, skal finde anvendelse for statsborgere i Bulgarien
og Rumænien.
§ 3
Loven gælder ikke for
Færøerne og Grønland, men kan ved kongelig
anordning helt eller delvis sættes i kraft for disse
landsdele med de afvigelser, som de særlige
færøske eller grønlandske forhold tilsiger.