Statsrevisorernes Sekretariat
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
ministersvar@ft.dk
Beskæftigelsesministeren
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
Beskæftigelsesministerens redegørelse vedr. Beretning om åb-
ne data (nr. 12/2018)
CVR 10172748
22. august 2019
Statsrevisorerne har den 15. marts 2019 afgivet bemærkninger til Rigsrevisionens
beretning om åbne data og har i brev af 26. marts 2019 bedt om en redegørelse for
de foranstaltninger og overvejelser, som beretningen har givet anledning til.
Jeg noterer mig indledningsvis med tilfredshed, at Rigsrevisionen vurderer, at Be-
skæftigelsesministeriet i høj grad arbejder systematisk med åbne data og i flere til-
fælde fremhæves positivt i beretningen, blandt andet for ministeriets arbejde med at
anonymisere persondata.
Det er for Beskæftigelsesministeriet en meget væsentlig prioritet, at data, der ska-
bes i forbindelse med Beskæftigelsesministeriets opgaveløsning, i videst mulige
omfang udstilles. Dette gøres for at sikre, at det økonomiske og demokratiske po-
tentiale, der er forbundet med åbning af offentlige data, realiseres.
Det er blandt andet også derfor, at Beskæftigelsesministeriet arbejder målrettet med
digitalisering og data. Beskæftigelsesministeriet ønsker at være i front med at bruge
data og digitale muligheder på beskæftigelsesområdet og med at stille offentlige
data til rådighed for omverdenen.
På den baggrund er Beskæftigelsesministeriet ved at udarbejde en koncernfælles
datastrategi for at udvikle principper for data samt sikre, at Beskæftigelsesministe-
riet på dataområdet også fremadrettet kan levere og anvende højkvalitetsdata.
Derudover planlægges pt. to pilotprojekter i Beskæftigelsesministeriet, hvor der
udstilles flere data som åbne offentlige data på Beskæftigelsesministeriets område.
Pilotprojekterne vil medføre udstilling af en række nye data. Dette sker på bag-
grund af den analyse, som Beskæftigelsesministeriet har fået udført af Deloitte,
omkring de potentielle muligheder for at udstille data på beskæftigelsesområdet.
For Beskæftigelsesministeriet er det væsentligt, at databeskyttelsesforordningen
bliver tænkt ind i de konkrete løsninger fra start, at princippet om databeskyttelse
gennem design overholdes, og at myndighederne etablerer det nødvendige nationa-
le hjemmelsgrundlag for behandlingerne.
Som det tidligere er nævnt, har Beskæftigelsesministeriet for at øge tilgængelighe-
den af data på Jobindsats.dk medio 2018 påbegyndt et arbejde med at etablere et
J.nr.
2019 - 736
