Folketingets Lovsekretariat
Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 33 92 93 00
www.sm.dk
Sagsnr.
2025 - 5413
Doknr.
55391740
Dato
17-10-2025
Medlem af Folketinget Karina Adsbøl (DD) har d. 7. oktober 2025stillet føl-
gende spørgsmål nr. S 45 til social- og boligministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. S 45:
”Er ministeren enig i, at når man som fagpersonale begår overgreb, så skal
man aldrig tilbage og arbejde med faget igen, og hvornår vil ministeren skærpe
reglerne på området?”
Svar:
Som reglerne er i dag skal sociale tilbud, som søger om godkendelse af social-
tilsynet eller som allerede er godkendt af socialtilsynet, indhente en straffeat-
test, inden tilbuddet ansætter personale og ledere. Kravet om indhentelse af
straffeattester gælder også ved ansættelse af vikarer, medmindre der foreligger
helt særlige omstændigheder.
Indhentelse af straffeattester fra potentielle ansatte er altså et krav for, at til-
buddet kan opnå og bevare sin godkendelse
Desuden påhviler det visse sociale tilbud, som er oprettet eller drevet efter lov
om social service eller barnets lov, at indhente børneattest for personer, der
skal ansættes eller beskæftiges i tilbuddet. Dette gælder i tilfælde, hvor der er
tale om en fast tilknytning, og hvor den ansatte eller beskæftigede som led i ud-
førelsen af deres opgaver skal have direkte kontakt med børn under 15 år.
I det igangværende arbejde med snyd og svigt på sociale tilbud bliver der bl.a.
set på muligheden for at skærpe reglerne om brug af straffeattester, så det i
højere grad kan undgås, at personer med en kriminel fortid kan være ansat på
et socialt tilbud. Jeg mener også, at vi skal se på, om der er grundlag for at der
kan ske en egentlig rettighedsfrakendelse.
Jeg vil gerne understrege, at vi i arbejdet vender hver en sten for at komme de
udfordringer vi ser omkring snyd og svigt i sociale tilbud til livs.
Med venlig hilsen
Sophie Hæstorp Andersen
Social- og boligminister
1