Arbejdstilsynet
31. marts 2025
Høring over lov om ændring af lov om arbejdsmiljø, lov om arbejdsskadesikring og
forskellige andre love
Alzheimerforeningen takker for muligheden for at afgive høringssvar til lov om ændring af lov
om arbejdsmiljø, lov om arbejdsskadesikring og forskellige andre love. At sikre godt
arbejdsmiljø-og sikkerhed er fundamentalt for den gode pleje og understøttelse af mennesker
med demens. Derfor er vi glade for, at loven arbejder for at skabe bedre arbejdsforhold. Dog
har vi et par bemærkninger vedrørende retten til oplysning.
Høringsproces
Når en lov påvirker patienter og deres pårørende, er det vigtigt at sikre sig, at deres interesser
bliver repræsenteret. Derfor er vi glade for, at vi får mulighed for at afgive høringssvar på denne
lov. Vi anbefaler, at Danske Patienter også bliver hørt i fremtiden.
Retten til oplysning og retten til indsigt
Overordnet er det positivt, at det bliver muligt at skabe et fortroligt rum, så den ansatte trygt
kan dele sine bekymringer. Med det in mente bør det huskes, at i de fleste tilfælde er både
pårørende og patienten eller beboeren en ressource, og villig til at samarbejde for at finde en
konstruktiv løsning på potentielle udfordringer. Når det drejer sig om mennesker med kognitiv
funktionsnedsættelse er det vigtigt, at de rette faglige kompetencer er til stede for at
understøtte det bedst mulige samarbejde. Derfor bør loven understrege, at
fortrolighedsmuligheden kun bruges varsomt og sjældent. Samtidig anbefaler vi, at der
opstilles mere konkrete kriterier for, hvornår der skal være fortrolighed.
Med venlig hilsen
Birgitte Vølund
Formand
Alzheimerforeningen
Mette Raun Fjordside
Direktør
Alzheimerforeningen