Udlændinge- og Integrationsudvalget 2024-25
UUI Alm.del
Offentligt
3035564_0001.png
Folketingets Udlændinge- og Integrationsudvalg
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2025
7621/2966
4. juni 2025
Udlændinge- og Integrationsudvalget har i brev af 8. maj 2025 stillet følgende
spørgsmål nr. 359 (alm. del), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 359:
”Vil
ministeren i forlængelse af svar på UUI alm. del
spm. 137 oplyse andelen af
16-64-årige personer med MENAPT-oprindelse, der er på overførselsindkomst, op-
delt på oprindelsesland og køn for 2023?”
Svar:
Der er i besvarelsen af spørgsmålet taget udgangspunkt i den registerbaserede ar-
bejdsstyrkestatistik (RAS) med henblik på at sikre samme opgørelsesgrundlag som
i besvarelsen af UUI-spørgsmål 137 (alm. del). I RAS defineres beskæftigede som
personer, der har mindst en betalt arbejdstime i referenceugen eller er midlertidigt
fraværende fra jobbet. Personer i fx fleksjob og modtagere af syge- og barselsdag-
penge, der er midlertidigt fraværende fra jobbet, indgår således ikke i opgørelsen af
overførselsindkomstmodtagere.
Tabel 1 viser andelen af 16-64-årige personer, der har modtaget offentlig forsør-
gelse i kortere eller længere tid i 2023, fordelt på herkomst og køn. Andelen af 16-
64-årige personer fra MENAPT-lande, der har modtaget offentlig forsørgelse i
2023, er desuden fordelt på de 10 MENAPT-lande, som udgjorde den største andel
af befolkningen i 2023.
Generelt ses, at andelen af 16-64-årige personer på offentlig forsørgelse er størst
blandt personer med ikke-vestlig herkomst og mindst blandt personer med vestlig
herkomst. Andelen af 16-64-årige personer med ikke-vestlig herkomst på offentlig
forsørgelse er særligt høj blandt personer fra MENAPT-landene.
Sammenholdes andelen af 16-64-årige personer fra MENAPT-landene på offentlig
forsørgelse i 2022 fra UUI spørgsmål 137 (alm. del) med andelen i 2023, fremstår
den overordnet som stort set uændret. For størstedelen af landene ligger ændrin-
gerne i andelen på offentlig forsørgelse 0,1-0,3 procentpoint højere eller lavere end
i 2022. Kun Iran og Afghanistan adskiller sig ved at have lidt større fald i andelen
på offentlig forsørgelse fra 2022 til 2023 på hhv. 1,6 og 0,9 procentpoint.
UUI, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 359: Spm. om ministeren vil oplyse andelen af 16-64-årige personer med MENAPT-oprindelse, der er på overførselsindkomst, opdelt på oprindelsesland og køn for 2023
Tabel 1 viser desuden andelen af 16-64-årige mænd hhv. kvinder på offentlig for-
sørgelse, fordelt på herkomst. Det fremgår, at andelen på offentlig forsørgelse ge-
nerelt er højere blandt kvinder end blandt mænd på tværs af herkomst, dog med
Iran og Egypten som undtagelser.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister
2
UUI, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 359: Spm. om ministeren vil oplyse andelen af 16-64-årige personer med MENAPT-oprindelse, der er på overførselsindkomst, opdelt på oprindelsesland og køn for 2023
3035564_0003.png
Tabel 1
Andelen af 16-64-årige på offentlig forsørgelse i 2023, fordelt på herkomst og køn, pct.
Herkomst
Tyrkiet
Syrien
Irak
Libanon (herunder palæstinensere)
Pakistan
Iran
Somalia
Afghanistan
Marokko
Egypten
Øvrige MENAPT-lande
MENAPT-lande i alt
Øvrig ikke-vestlig herkomst i alt
Ikke-vestlig herkomst i alt
Vestlig herkomst i alt
Dansk herkomst i alt
Befolkningen i alt
Mænd
18,7
18,6
27,4
28,2
12,1
19,6
26,2
16,0
18,9
16,4
26,0
20,7
11,3
16,4
5,9
10,1
10,5
Kvinder
27,7
27,6
30,8
34,3
18,2
16,6
26,5
26,0
21,5
15,4
25,8
26,2
13,3
19,1
7,9
12,9
13,4
I alt
23,0
22,5
29,0
31,1
15,0
18,2
26,4
20,6
20,2
16,0
25,9
23,3
12,4
17,8
6,8
11,5
11,9
Anm.:
Kategorien ’Øvrige MENAPT-lande’ består af Palæstina, Algeriet, Gaza, Libyen, Sudan, Tunesien, Mau-
retanien, Vestbredden, Yemen, Forenede Arabiske Emirater, Bahrain, Østjerusalem, Jordan, Kuwait,
Oman, Saudi-Arabien, Qatar, Djibouti. Offentligt forsørgerede defineres som personer, der på opgørel-
sestidspunktet enten modtager dagpenge, kontanthjælp, uddannelseshjælp, integrationsydelse, ledigheds-
ydelse, revalidering, forrevalidering, ressourceforløb, jobafklaringsforløb, førtidspension, efterløn, fleks-
ydelse, seniorpension, tidlig pension eller har børnepasningsorlov, barsels- eller sygefravær fra ledighed.
Kilde: Danmarks Statistiks RAS-register og egne beregninger.
3