UUI, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 251: Spm., om en enkelt afgørelse fra Ligebehandlingsnævnet om forskelsbehandling er tilstrækkelig til, at en restauratør ikke kan få forlænget sin alkoholbevilling

Udlændinge- og Integrationsudvalget 2024-25
UUI Alm.del
Offentligt

Folketingets Udlændinge- og Integrationsudvalg

ERHVERVSMINISTEREN

10. april 2025

Besvarelse af spørgsmål 251 alm. del stillet af udvalget den 21. marts

2025 efter ønske fra Steffen Larsen (LA).

Spørgsmål:

Mener ministeren, at en enkelt afgørelse fra Ligebehandlingsnævnet om

forskelsbehandling er tilstrækkelig til, at en restauratør ikke kan få forlæn-

get sin alkoholbevilling, eller hvad er efter ministerens holdning et pas-

sende niveau for at få frataget sit forretningsgrundlag på baggrund af afgø-

relser fra et nævn og ikke en domstol, jf. initiativerne i handlingsplan mod

racisme fra februar 2025?

Svar:

Til brug for besvarelse af henvendelse har jeg indhentet bidrag fra Er-

hvervsstyrelsen:

”Restaurationsloven

regulerer udstedelse, fornyelse og fratagelse af en al-

koholbevilling. Det er kommunalbestyrelsen eller et nedsat bevillings-

nævn, der træffer afgørelse om, hvorvidt en alkoholbevilling kan gives,

samt når denne skal fornyes. Når tidsrammen for en alkoholbevilling udlø-

ber, kan den bevillingshavende restauratør søge om, at bevillingen fornyes.

Kommunalbestyrelsen eller et nedsat bevillingsnævn har inden for restau-

rationslovens rammer adgang til at lægge vægt på lokale og bredere plan-

mæssige hensyn i sine afgørelser. Det er et afgørende element i restaurati-

onsloven, at bevillingsområdet er et kommunalt anliggende, så afgørel-

serne om, hvilket restaurations- og natteliv der skal være i kommunen, træf-

fes lokalt. Der er f.eks. stor forskel på restaurations- og nattelivet i Køben-

havn og landets øvrige byer.

Efter de gældende regler i restaurationsloven skal der ved afgørelsen af, om

en alkoholbevilling kan udstedes eller fornys, iagttages

”samfundsmæs-

sige, ædruelighedsmæssige, ordensmæssige og dermed sammenhængende

hensyn”. Både de samfundsmæssige og ordensmæssige hensyn giver mu-

lighed for, at bevillingsmyndighederne ikke udsteder eller fornyer alkohol-

bevillinger til udskænkningssteder, der forskelsbehandler og diskriminerer.

ERHVERVSMINISTERIET

Slotsholmsgade 10-12

1216 København K

Tlf.

33 92 33 50

Fax.

33 12 37 78

CVR-nr. 10092485

EAN nr. 5798000026001

[email protected]

www.em.dk

UUI, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 251: Spm., om en enkelt afgørelse fra Ligebehandlingsnævnet om forskelsbehandling er tilstrækkelig til, at en restauratør ikke kan få forlænget sin alkoholbevilling

2/2

Frakendelse af en alkoholbevilling kan kun ske ved domstolene, og kun

hvis bevillingshaveren har begået en grov eller gentagen overtrædelse af

vilkårene for alkoholbevillingen eller af bestemmelser i loven. Ligebehand-

lingsnævnet kan derfor ikke fratage en alkoholbevilling fra en restauratør.”

Det har vidtgående konsekvenser for en restaurationsvirksomhed at få fra-

taget en alkoholbevilling, da udskænkning af alkohol kan være den pri-

mære indtægt i en restaurationsvirksomhed. Jeg mener derfor, at det er pro-

portionelt, at det er domstolene, der kan fratage en alkoholbevilling.

Jeg vil gerne understrege, at vi med handlingsplanen mod racisme ikke æn-

drer i reglerne i restaurationsloven. Med regeringens initiativ understøtter

vi, at det skal være en tryg oplevelse for alle, når de befinder sig i nattelivet.

Det er uanset køn, seksualitet, alder eller etnicitet. Forskellen er, at vi nu

sikrer, at Ligebehandlingsnævnets afgørelser om forskelsbehandling i for-

bindelse med restaurationsvirksomhed bliver sendt til den relevante kom-

mune.

Med venlig hilsen

Morten Bødskov