Slotsholmsgade 10-12
DK-1216 København K
T +45 7226 9000
W sum.dk
Folketingets Sundhedsudvalg
Dato: 05-09-2025
Enhed: CBV
Sagsbeh: EHI
Sagsnr.:2025 - 8168
Dok. nr.: 1243302
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 659 (Alm. del), som Folketingets
Sundhedsudvalg har stillet til indenrigs- og sundhedsministeren den 11. juli 2025.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mette Thiesen (DF).
Spørgsmål nr. 659:
”Vil
ministeren redegøre for, om den nuværende dimensionering af
hoveduddannelsesstillinger i almen medicin er tilstrækkelig til at opfylde
sundhedsreformens ambition om 5.000 praktiserende læger i 2035, givet den
nuværende besættelsesgrad på ca. 80 pct.?”
Svar:
Regeringen og aftalepartierne bag sundhedsreformen har en ambitiøs målsætning
om, at der i 2035 skal være mindst 5.000 læger i det almenmedicinske tilbud. Det er
en udvikling, som skal ske gradvist i takt med, at der uddannes flere speciallæger i
almen medicin, ligesom vi med sundhedsreformen investerer massivt i de
almenmedicinske tilbud.
Med dimensioneringsplanen for 2026-2030 er dimensioneringen af
hoveduddannelsesforløb i almen medicin øget
markant
fra 350 til 400 forløb om året.
Dermed er dimensioneringen af almen medicin øget med 59 pct. siden 2017, hvor
den var på 252 forløb. Den øgede dimensionering er et vigtigt initiativ for at sikre en
bedre lægedækning i hele landet, og helt afgørende for at sætte strøm til
kapacitetsudvidelsen i almen praksis.
Det er med
Forårsaftale 2025 om implementering af
sundhedsreformen derudover
aftalt, at der oprettes en forsøgsordning, hvor det vil være muligt at oprette op til 30
ekstraordinære forløb i almen medicin, psykiatri, børne- og ungdomspsykiatri samt
geriatri. Forløbene i almen medicin skal oprettes i områder, hvor der er udfordringer
med lægedækningen.
Den øgede dimensionering af almen medicin er dog kun ét af flere initiativer, der skal
understøtte målsætningen om mindst 5.000 læger i 2035. Med sundhedsreformen
igangsættes flere tiltag for at gøre det almenmedicinske tilbud mere attraktivt og
rekruttere og fastholde læger i områder med lægemangel. Fx tiltag der styrker de
uddannelsesfaglige miljøer, samt indsatser der motiverer læger over 63 år, som er på
vej på pension, til at blive længere i det almenmedicinske tilbud.
Med venlig hilsen
Sophie Løhde