SAU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 366: Spm. om, i fortrolig form at kommentere hver enkelt sag, der omtales i artiklerne: Virksomheden gik på børsen – så fik iværksætter og hans ansatte skattesmæk, Berlingske Business, den 25. oktober 2023 m.v.

Skatteudvalget 2024-25
SAU Alm.del
Offentligt

19. maj 2025

J.nr. 2025 - 3640

Til Folketinget

–

Skatteudvalget

Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 366 af 8. maj 2025 (alm. del).

Rasmus Stoklund

/ Rikke Kure Wendel

SAU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 366: Spm. om, i fortrolig form at kommentere hver enkelt sag, der omtales i artiklerne: Virksomheden gik på børsen – så fik iværksætter og hans ansatte skattesmæk, Berlingske Business, den 25. oktober 2023 m.v.

Spørgsmål

Vil ministeren i fortrolig form kommentere hver enkelt sag, der omtales i artiklerne:

”Virksomheden gik på børsen – så fik iværksætter og hans ansatte skattesmæk”, Berling-

ske Business, den 25. oktober 2023, ”Statens inkasso tager over i dag: Hun

fik håbløs

gæld af medarbejderaktier”, Berlingske Business, den 20. oktober 2023, ”Nico skulle be-

tale halv million af om måneden for penge, han aldrig har haft”, Berlingske Business, den

30. oktober 2023 og ”Han troede, det var en fejl: Aktiedrøm er endt i et skattemareridt”,

Berlingske Business, den 20. oktober 2023?

Svar

Som skatteminister udtaler jeg mig ikke om konkrete sager, og i lyset af bl.a. den særlige

tavshedspligt i skatteforvaltningslovens § 17, stk. 1, finder jeg det mest korrekt ikke at

komme nærmere ind på de konkrete omstændigheder i artiklerne.

Generelt kan jeg oplyse, at aktieoptioner og aktieløn som beskrevet i artiklerne alminde-

ligvis beskattes efter ligningslovens § 28, som afviger fra almindelig indkomstbeskatning

ved tildelingen (retserhvervelse), idet beskatningen først sker, når optionen udnyttes til at

erhverve aktien. Her lønbeskattes aktiens værdi på udnyttelsestidspunktet, selvom aktien

ikke sælges. Hvis medarbejderen efter udnyttelse af optionen beholder aktierne

–

uden at

frasælge en del til at dække lønskatten

–

påtager medarbejderen sig en risiko for, at efter-

følgende aktiekursfald medfører, at salg ikke dækker den skyldige skat. Når aktien sælges,

beskattes gevinsten

–

set i forhold til værdien på anskaffelsestidspunktet

–

som aktieind-

komst. Sælges aktien med tab, kan tabet fradrages.

Alternativt kan aktieaflønning ske efter reglerne i medarbejderaktieordningen i ligningslo-

vens § 7 P, hvor virksomheder i et vist omfang kan tildele aktier og købe- og tegningsret-

ter til aktier, der først beskattes på salgstidspunktet. Der er dog som nævnt i artiklerne

visse begrænsninger på, hvor stor en andel af lønnen, der kan tildeles efter dette regelsæt.

Aftale om Iværksætterpakken

indeholder bl.a. på den baggrund forbedringer af mulighederne

for aktieaflønning i

flere SMV’er, som vil kunne anvende

medarbejderaktieordningen i lig-

ningslovens § 7 P uden begrænsning i forhold til den ansattes årsløn. Dette har netop til

formål at gøre vilkårene for aktieaflønning mere attraktive, idet aflønning efter dette re-

gelsæt vil kunne ske uden beskatning, før aktierne eller optionerne sælges. Det er min op-

fattelse, at situationer som de beskrevne i høj grad kan undgås ved at tildele aktieløn efter

reglerne i medarbejderaktieordningen. Jeg henviser desuden til svaret på SAU L 171

–

spørgsmål nr. 10

Side 2 af 2