REU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 951: Spm. om man fortsat kan varetage sit arbejde som politiassistent, i fald man er tiltalt for en række tjenesteforsømmelser

Retsudvalget 2024-25
REU Alm.del
Offentligt

Folketinget

Retsudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

Kontor:

Sagsbeh:

Sagsnr.:

Dok.:

19. maj 2025

HR-kontoret

Freja Bruun

2025-04852

3697818

Besvarelse af spørgsmål nr. 951 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 951 (Alm. del), som Folketin-

gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 11. april 2025. Spørgs-

målet er stillet efter ønske fra Mette Thiesen (DF).

Peter Hummelgaard

Rebecca Blomqvist Lund

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 7226 8400

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

Side 1/3

REU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 951: Spm. om man fortsat kan varetage sit arbejde som politiassistent, i fald man er tiltalt for en række tjenesteforsømmelser

Spørgsmål nr. 951 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Vil ministeren oplyse, om man fortsat kan varetage sit arbejde

som politiassistent, i fald man er tiltalt for en række tjenestefor-

sømmelser, herunder videregivelse af fortroligt materiale til 3.

person samt forfølgelse af kritikere?”

Svar:

Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en

udtalelse fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende:

”Rigspolitiet kan generelt oplyse, at efterforskningen af straf-

bare forhold begået af polititjenestemænd i tjenesten henhører

under Den Uafhængige Politiklagemyndigheds (Politiklage-

myndigheden) kompetence. Hvis en politikreds bliver bekendt

med eller har mistanke om sådanne forhold, f.eks. tjenestefor-

sømmelser, underrettes Politiklagemyndigheden med henblik

på eventuel iværksættelse af efterforskning.

Ansættelsesretlige beslutninger i forbindelse med en eventuel

efterforskning skal altid være saglige og proportionale.

Politikredsen kan i medfør af ledelsesretten beslutte at tjeneste-

fritage en polititjenestemand med løn, mens en efterforskning

om den pågældende pågår, såfremt forholdene tilsiger det.

Det fremgår af tjenestemandsloven § 19, at der kan ske suspen-

sion eller midlertidig overførelse til andet arbejde, når en tjene-

stemand har pådraget sig grundet mistanke om forhold, der be-

tager ham den tillid, som bestridelsen af stillingen kræver, eller

som i øvrigt gør det betænkeligt, at han vedblivende udfører sit

hidtidige arbejde. Suspension indebærer, at tjenestemanden tje-

nestefritages og modtager 2/3 af sin løn, indtil der er truffet af-

gørelse om enten afsked eller ophævelse af suspensionen.

Rigspolitiet har kompetencen til at beslutte, om en polititjene-

stemand skal suspenderes eller midlertidigt overføres til andet

arbejde. Rigspolitiet træffer afgørelse på baggrund af en indstil-

ling herom fra politikredsen.

Hvornår i et sagsforløb der kan ske suspension, vil altid være en

konkret vurdering.

Ifølge Rigspolitiets praksis vil der almindeligvis i straffesager

som udgangspunkt kun ske suspension, når der er begrundet mi-

stanke om strafbare forhold, der er så alvorlige, at de skønnes at

føre til disciplinær afsked. Hvis der er tale om et alvorligt straf-

Side 2/3

REU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 951: Spm. om man fortsat kan varetage sit arbejde som politiassistent, i fald man er tiltalt for en række tjenesteforsømmelser

bart forhold, og anklagemyndigheden rejser tiltale, vil Rigspo-

litiet som udgangspunkt lægge til grund, at beviserne for dom-

fældelse er til stede. Afgørelsen om suspension skal ifølge Rigs-

politiets praksis således sædvanligvis afvente anklagemyndig-

hedens afgørelse om tiltalerejsning.

Rigspolitiet kan supplerende oplyse, at Rigspolitiet ved afslut-

ningen af en straffesag vurderer, om og i givet fald hvordan sa-

gen skal have ansættelsesretlige konsekvenser.”

Side 3/3