Retsudvalget 2024-25
REU Alm.del
Offentligt
2970938_0001.png
Folketinget
Retsudvalget
Christiansborg
1240 København K
DK Danmark
Dato:
Kontor:
Sagsbeh:
Sagsnr.:
Dok.:
10. september 2024
Økonomikontoret
Anna Rosdahl Christian-
sen
2024-09154
3371293
Besvarelse af spørgsmål nr. 1253 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 1253 (Alm. del), som Folketin-
gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 12. juli 2024. Spørgsmå-
let er stillet efter ønske fra Karina Lorentzen Dehnhardt (SF).
Peter Hummelgaard
/
Thomas Seremet
Side 1/2
 REU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 379: Spm. om hvor midlerne til lønstigninger i overenskomstforhandlingerne for politiet kommer fra
Spørgsmål nr. 1253 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:
”Vil ministeren redegøre for, hvor meget OK24 koster hver en-
kelt politikreds og i tillæg hertil redegøre for den andel, som skal
finansieres indenfor kredsens eget budget?”
Svar:
Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en
udtalelse fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende:
”Rigspolitiet kan oplyse, at de økonomiske konsekvenser af
OK24 i 2024 samlet set skønnes at udgøre ca. 450 mio. kr. på
tværs af politiet, herunder til opskrivning af løn, tilgodehavende
frihed, hensættelser til feriepenge og særlig feriegodtgørelse
mm.
Den samlede pris- og lønopregning af politiets lønramme på Fi-
nansloven 2024 udgør ca. 350 mio. kr. De resterende 100 mio.
kr. kan henføres til, at det endelige resultat af OK24 bl.a. med-
førte højere lønstigninger og højere udgifter til særlige puljer,
end det var forudsat på tidspunktet for udarbejdelsen af finans-
loven for 2024. Håndteringen af de resterende merudgifter i
2024 som følge af OK24 er under afklaring, men forventes helt
eller delvist at skulle afholdes inden for politiets egen økonomi-
ske ramme.
Det er ikke muligt at opgøre merudgifterne som følge af OK24
særskilt for hver enkelt politikreds, da de faktiske økonomiske
konsekvenser afhænger af kredsens medarbejdersammensæt-
ning, herunder forventning til til- og afgang af medarbejdere for
2024.”
Side 2/2