BEU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 509: Spm. om ministeren vil oversende den instruks, actioncard eller vejledning, som Arbejdstilsynet bruger i forbindelse med tilsyn, hvor der konstateres eventuelle regelbrud uden for Arbejdstilsynets kompetence

Beskæftigelsesudvalget 2024-25
BEU Alm.del
Offentligt

April 2025

Videregivelse af oplysninger til andre myndigheder

Forpligtelse til at videregive oplysninger til andre myndigheder

Arbejdstilsynet har en generel forpligtelse til at videregive oplysninger til andre myndigheder, såfremt

Arbejdstilsynet på tilsyn bliver opmærksom på forhold, som giver mistanke om brud på andre myndig-

heders lovgivning.

Arbejdstilsynet foretager en konkret vurdering af, om videregivelse af oplysninger er relevant og nød-

vendig for andre myndigheders opgavevaretagelse. Orienteringen omfatter en kort beskrivelse af mis-

tanken om den mulige overtrædelse og sker eventuelt med udgangspunkt i en samarbejdsaftale med

den anden myndighed.



Du skal kontakte din tilsynschef, hvis du får mistanke om overtrædelse af regler på andre myn-

digheders område.

Det er tilsynschefen, der på baggrund af dine oplysninger skal vurdere, om der skal ske en vide-

regivelse af oplysninger til den relevante myndighed samt sikre, at videregivelsen bliver regi-

streret, og virksomheden bliver orienteret.

Videregivelse af oplysninger i sager vedrørende et barn eller ung under 18 år

Arbejdstilsynet har en skærpet pligt til at orientere kommunens socialforvaltning, hvis der er mistanke

om, at et barn eller ung under 18 år kan have behov for særlig støtte efter serviceloven eller har været

udsat for vold eller andre overgreb.

Underretning i sager vedrørende menneskehandel til tvangsarbejde

Arbejdstilsynet har indgået en samarbejdsaftale med Center mod Menneskehandel (CMM), Rigspoli-

tiet, Skattestyrelsen, Udlændingestyrelsen og Styrelsen for International Rekruttering og Integration.



Du skal kontakte din tilsynschef, hvis du får mistanke om menneskehandel.

Det er tilsynschefen, der har ansvaret for, at oplysningerne bliver givet videre til politiet og

CMM, samt sikre at videregivelsen bliver registreret.

Virksomheden må ikke blive orienteret.

Overblik over andre relevante myndigheder

Nedenstående er en liste over myndigheder, som det kan være relevant for Arbejdstilsynet at orientere

om mulige brud på myndighedens lovgivning. Listen er ikke udtømmende.

Det er beskrevet, hvilke forhold som kan være relevante at kontakte din tilsynschef om. Du skal ikke

have indgående viden om andre myndigheders regler og love, men ved mistanke om brud på andre

myndigheders lovgivning, skal du kontakte din tilsynschef. Det er altid tilsynschefens vurdering, om der

skal ske en orientering til anden myndighed.

Side 1 af 3

BEU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 509: Spm. om ministeren vil oversende den instruks, actioncard eller vejledning, som Arbejdstilsynet bruger i forbindelse med tilsyn, hvor der konstateres eventuelle regelbrud uden for Arbejdstilsynets kompetence

Center for Biosikring og Bioberedskab (Statens Serum Institut)



Stoffer og materialer - tilstedeværelse, fund, misbrug, bortkomst, tyveri samt udslip af stoffer

og materialer omfattet af kontrollisten fra Center for Biosikring og Bioberedskab.

Mistanke om materiale, der kan bruges til biologiske våben.

Center mod Menneskehandel (Socialstyrelsen)



Forhold der indikerer menneskehandel til tvangsarbejde, fx hvis den ansatte er tavs om ar-

bejdsmiljøforholdene, og hvornår vedkommende er kommet til Danmark, virker nervøs, kuet

eller angst, arbejder mange timer og i weekender, vedkommende har dårlig personlig hygiejne

og evt. arbejdsskader, som ikke er tilset af sundhedspersonale, ikke har adgang til mad og

drikke eller ikke har ID-oplysninger, telefonnummer på arbejdsleder eller anden kontakt til ved-

kommende.

Desuden kan det være en indikator, hvis den ansatte har dårlige, usle boligforhold, hvis der bor

mange på samme sted, eller hvis arbejdet er ustabilt, ikke fastlagt og ikke forudsigeligt.



Fødevarestyrelsen



Forhold der giver mistanke om overtrædelse af lovgivning på Fødevarestyrelsens område. Det

kan fx være:

Ulovlig fødevarebehandling, uhumske køkkenforhold eller skadedyr.

Manglende forrum eller mangel på påkrævede faciliteter til MRSA på gårde med svine-

besætninger.

Kommunerne (Socialforvaltning, Teknik- og Miljøforvaltning)



Forhold der indikerer, at et barn eller en ung under 18 år kan have behov for særlig støtte efter

serviceloven eller har været udsat for vold eller andre overgreb (skærpet underretningspligt til

socialforvaltningen i anbringelseskommunen).

Uhumske boligforhold for de ansatte på eller i nærheden af arbejdspladsen.

Ulovlig affaldshåndtering, forurenet jord, ulovlig deponi og oplagring af kemikalier mv.



Miljøstyrelsen (Kemikalieinspektionen)



Forhold der giver mistanke om overtrædelse af kemikalielovgivningen. Det kan fx være farlige

kemikalier med ikke-dansk, forkert eller manglende mærkning.

Sikkerhedsstyrelsen



Forhold der giver mistanke om overtrædelse af Sikkerhedsstyrelsens regler. Det kan fx være:

Produktsikkerhedsmangler ved maskinertrykbærende udstyr, personlige værnemidler

mv.

Ulovlige elektriske stærkstrømsanlæg, elektrisk materiel, gasinstallationer, installatio-

ner i forbindelse med vand- og afløbsledninger samt ulovligt fyrværkeri.

Skattestyrelsen



Forhold der giver mistanke om overtrædelser af skattelovgivningen.

Side 2 af 3

Det kan fx være oplysninger om fx lønforhold, ansættelseskontrakter eller andre per-

sonlige dokumenter, der ikke følger skattelovgivningen.

Skattestyrelsen får automatisk en underretning, hvis der oprettes en overtrædelse af

reglerne om anmeldelse af udenlandske tjenesteydelser til RUT.

Socialtilsyn



Forhold der indikerer, at borgere åbenlyst mistrives på bo- og døgntilbud eller opholdssteder

for anbragte børn og unge.

Styrelsen for Undervisning og Kvalitet (STUK)



Forhold der indikerer en alvorlig eller konkret aktuel bekymring for kvaliteten af undervisning

og læringsmiljø på undervisningsinstitutioner og dagtilbud.

Styrelsen for International Rekruttering og Integration



Forhold der indikerer misbrug af au pair-ordningen, fx hvis au pairen udfører andre opgaver

end huslige pligter, udfører opgaver mere end de maksimale 30 timer, eller arbejder for andre

end værtsfamilien.

Styrelsen for Patientsikkerhed



Forhold der indikerer fare for patienters sikkerhed i det offentlige og private sundhedsvæsen

på fx hospitaler, i hjemmepleje og hos private behandlere.

Søfartsstyrelsen



Forhold der giver mistanke om overtrædelse af arbejdsmiljølovgivningen på Søfartsstyrelsens

område. Forhold der vedrørende lastning og losning af skibe samt værftsarbejde og værftslig-

nende arbejde hører under Arbejdstilsynets myndighedsområde.

Trafikstyrelsen (Jernbaneområdet)



Forhold der indikerer fare for jernbanesikkerhed, fx inden for sikkerheds- og kontrolsystemer

og transport af farligt gods.

Side 3 af 3