Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Victoria Velasquez
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
28. august 2025
J.nr. 2025
–
78914/2025-
3753
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 2. juli 2025 stillet følgende spørgsmål nr. 442
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victoria
Velasquez (EL).
Spørgsmål nr. 442:
”I
lyset af ulykken i Flemløse, hvor det er kommet frem, at der var problemer med
både sikkerhed og overholdelse af arbejdsmiljølovgivningen, hvad vil ministeren
gøre for at sikre, at arbejdsforholdene på byggepladser bliver langt strengere kon-
trolleret, og at lovgivningen bliver overholdt, samt hvilke initiativer vil ministeren
tage for at styrke sanktionerne for overtrædelser af arbejdsmiljøreglerne?”
Svar:
Ulykken i Flemløse har berørt mig dybt. Det er en af de alvorligste arbejdsulykker,
vi har set i Danmark i nyere tid, og den understreger med al tydelighed, hvor vig-
tigt det er, at sikkerheden på byggepladserne er i orden, og at arbejdsmiljøreglerne
bliver overholdt.
Ulykker, som den i Flemløse, bekræfter, hvorfor det er vigtigt, at Arbejdstilsynet
har blikket rettet mod bygge- og anlægsbranchen. Bygge- og anlægsbranchen er al-
lerede et højt prioriteret område. Omkring en fjerdedel af Arbejdstilsynets tilsyn fo-
regår i denne branche. Derfor er det også afgørende, at Arbejdstilsynet har de nød-
vendige værktøjer til at føre effektivt tilsyn og reagere, når reglerne overtrædes.
Der gælder i dag en række krav i arbejdsmiljøreglerne om at sikre, at arbejdet på
byggepladser planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæs-
sigt fuldt forsvarligt. Det handler blandt andet om at forebygge nedstyrtninger,
sammenstyrtninger og andre alvorlige ulykker. Ansvaret for at sikre overholdelse
af arbejdsmiljøreglerne ligger først og fremmest hos arbejdsgiveren, bygherren og
andre aktører med pligter efter reglerne. Når det ikke sker, skal det have konse-
kvenser.
Med
Aftale om en fremtidssikret arbejdsmiljøindsats og indsats mod social dum-
ping
fra marts 2023 og
Aftale om en styrket indsats mod social dumping
fra maj
2024 har et bredt flertal i Folketinget iværksat flere markante politiske tiltag på
området, som giver Arbejdstilsynet en række nye værktøjer.