Beskæftigelsesudvalget 2024-25
BEU Alm.del
Offentligt
3046691_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Karin Liltorp (ALT)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2025 - 3381
26. juni 2025
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 6. juni 2025 stillet følgende spørgsmål nr. 377
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karin Lil-
torp (ALT).
Spørgsmål nr. 377:
”Vil
ministeren redegøre for, hvordan ministeriet arbejder for, at livsfasepolitikker
og fleksible jobmodeller implementeres bredt via trepartsaftaler og overenskom-
ster, jf. initiativ 52 i National handlingsplan mod ensomhed af maj 2023?”
Svar:
Jeg kan oplyse, at initiativ 52 i National handlingsplan mod ensomhed af maj 2023
indeholder en opfordring til arbejdsmarkedets parter om at udbrede livsfasepoliti-
ker via overenskomster. Trepartsaftaler er ikke omtalt i initiativet.
Det er arbejdsmarkedets parter, der fastsætter løn- og arbejdsvilkår i de kollektive
overenskomster. Det fremgår således også af handlingsplanens side 4, at det er op
til parterne at beslutte, hvorvidt overenskomsterne skal ændres i tråd med opfor-
dringen.
Jeg er ikke bekendt med, i hvilket omfang arbejdsmarkedets parter har valgt at
følge op på initiativ 52 fra handlingsplanen.
Jeg kan oplyse, at der ikke er indgået trepartsaftaler på Beskæftigelsesministeriets
område relateret til livsfasepolitikker og fleksible jobmodeller.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister