NOTAT
29. september 2025
2025
–
9999
PEMIOS
Notat til Erhvervsudvalget om opfølgning på ændringsforslag til ILO-
konventionen om søfarendes arbejdsforhold (MLC)
Som opfølgning på notatet til Erhvervsudvalget af 31. marts 2025 om 16
foreslåede ændringer til FN’s Internationale Arbejdsorganisations (ILO)
konvention om søfarendes arbejdsforhold (MLC), kan det oplyses, at syv
af forslagene blev endeligt vedtaget på ILO’s
årlige Arbejdskonference i
juni 2025. Folketingets Beskæftigelsesudvalg orienteres særskilt om sa-
gen af beskæftigelsesministeren.
De vedtagne ændringer omfatter:
•
Et nyt kapitel om forebyggelse og bekæmpelse af vold og chikane
om bord (forslag 1, 12 og 13),
•
Bestemmelser om diskriminationsfri adgang til hjemsendelse (del
af forslag 2),
•
Udvidede rettigheder til landlov (forslag 3 og 14),
•
Tilføjelser om anerkendelse af søfarende som nøglearbejdere i
krisesituationer (forslag 4),
•
Henvisning til gældende retningslinjer om fair behandling af søfa-
rende i forbindelse med søulykker (forslag 5),
•
Styrkede rettigheder i forbindelse med hjemsendelse (forslag 10),
•
Krav om anvendelse af WHO’s opdaterede medicinbog i syg-
domsbehandlingsuddannelse (forslag 11).
Forslag vedrørende arbejds- og hviletid (forslag 6 og 7) blev henvist til
videre drøftelse i en fælles IMO/ILO trepartsarbejdsgruppe (JTWG),
mens en række øvrige forslag, herunder om maksimal udmønstringsperi-
ode og karriereudvikling, blev trukket eller ikke opnåede tilstrækkelig op-
bakning.
Ratificeringen af de vedtagne ændringer følger MLC-konventionens pro-
cedurer. Det indebærer, at medlemslande, som allerede har ratificeret
MLC, automatisk vil være bundet af ændringerne, medmindre de inden
for seks måneder efter vedtagelsen meddeler ILO skriftligt, at de ikke øn-
sker at være omfattet.
Erhvervsministeren agter ikke at protestere mod, at Danmark bliver bun-
det af ændringerne til MLC, som ikke vurderes at kræve lovændringer i
dansk ret.