Anbefaling 4.30 Simplificer krav for at blive fritaget fra læreplads-AUB
Arbejdsgruppen opfordrer regeringen til at komme med forslag til, hvordan ordningen om
fritagelse for læreplads-AUB kan gøres mindre administrativt tung, så virksomhederne bruger
ordningen, når der er grund til det.
Besvarelse
Baggrund:
Det skal indledningsvist præciseres, at en virksomhed kan få nedsættelse af
bidrag, hvis den har haft et stillingsopslag, som har været synligt på
Lærepladsen.dk og samtidigt ledigt til besættelse i mindst 90 sammenhængende
kalenderdage.
Fritagelsen eksisterer for at sikre, at virksomheder, der ikke lever op til deres
måltal for antal elever, de skal ansætte, men som forgæves har slået en eller flere
uddannelsesstillinger op, ikke uforskyldt vil komme til at betale merbidrag.
Ændringer i krav for fritagelsen vil kræve justering af §21.b stk. 2 i LBK nr. 1075
af 10. august 2023.
Økonomi
En lempelse af kravet vil resultere i, at der bliver indbetalt mindre merbidrag. Det
vil betyde, at virksomheder, der overholder deres måltal, vil modtage mindre
elevtilskud og dermed svække modellens indbyggede incitament til at oprette
lærepladser.
Svar
på Forslaget ses som et ønske om at lempe kravene for at blive fritaget fra at betale
anbefaling merbidrag i Læreplads-AUB, hvis virksomheder forgæves har søgt efter lærlinge.
Regeringen er i udgangspunkt ikke fortaler for at lempe kravene, og vil derfor
ikke følge anbefalingen. Regeringen hører dog gerne konkrete forslag til, hvordan
processen for fritagelse af merbidrag kan blive mindre bureaukratisk for
virksomhederne.