BEU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 293: Orientering om Udmøntning af pulje til indsats for ordblinde og læse- og skrivesvage, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2024-25
BEU Alm.del Bilag 293
Offentligt

NOTAT

’

NOTAT

Projektbeskrivelser af tilskudsmodtagere for

pulje til Indsats for ordblinde og læse- og

skrivesvage § 17.46.30.40

29-08-2025

J.nr. 2025-11953

og 2025-4069

1. Daghøjskolen i Randers

–

ORD+ Opsporing, Ressourcer og Udvikling.

Tilsagn: 715.563,56 kr.

Projektets formål er at opspore, teste og opkvalificere voksne

–

både

ledige og beskæftigede

–

med ordblindhed og/eller læse-, skrive- og

regneudfordringer. Projektet har god erfaring med målgruppen fra

tidligere og eksisterende indsatser og har indgået flere samarbejdsaftaler.

For hele projektperioden forventes, at 500 borgere screenes, hvoraf 400

påbegynder opkvalificeringsforløb, samt 12 medarbejdere gennemfører

kompetenceudvikling.

2. 3F A-kasse

–

Landsdækkende indsats for ordblinde og læse- og

skrivesvage ledige medlemmer i 3F og FAK (Din Faglige A-Kasse).

Tilsagn: 1.737.150 kr.

Projektets formål er at styrke de basale kompetencer blandt opsagte og

ledige medlemmer af 3F og FAK. Til at understøtte dette formål vil

vejledere i alle 3F og FAKs a-kasseafdelinger gennemføre et

kompetence- og praksisudviklingsforløb i samarbejde med undervisere

fra AOF. Projektet har forventning om at 5000 medlemmer vil

gennemføre OBU/FVU-forløb, samt at 120 vejledere

kompetenceudvikles. Der er for projektet også lagt op til en større

evaluering i samarbejde med DISCUS, der vil gennemføre en multi-

method-evaluering, som vil bidrage til et vidensbaseret afsæt for videre

brug af alle interessenter i projektet.

3. AOF Danmark

–

Kortere vej til læsning og skrivning på arbejdspladsen.

Tilsagn: 2.204.240 kr.

Projektets formål er at opkvalificere basale færdigheder hos

beskæftigede, der har udfordringer med ordblindhed og/eller læse- og

skriveudfordringer. Udvalgte nøglepersoner på arbejdspladsen skal også

opkvalificeres til at spotte og motivere ansatte/kollegaer til at arbejde

med deres basale færdigheder. Projektet vil lave en landsdækkende

opsøgende indsats af virksomheder, hvor der tilbydes praksisnære korte

kurser målrettet FVU og OBU for medarbejdere samt opkvalificerende

nøglepersonskurser. Projektet anvender dialogværktøjet

læsogskrivbedre.dk som isbryderfunktion til at motivere

virksomhederne. Det forventes, at omkring 4.000 beskæftigede deltager i

BEU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 293: Orientering om Udmøntning af pulje til indsats for ordblinde og læse- og skrivesvage, fra beskæftigelsesministeren

et opkvalificeringsforløb, og at omkring 500 nøglepersoner deltager i

nøglepersonskurser.

4. UdviklingVejen

–

Sammen om styrkede færdigheder

–

tværkommunalt læse-, skrive- og regneprojekt.

Tilsagn: 1.933.535,20 kr.

Projektets formål er at opspore, motivere og opkvalificere ledige og

beskæftigede med svage læse-, skrive- og regne-kompetencer mhp. at

styrke deres tilknytning til arbejdsmarkedet. Projektet er et

tværkommunalt samarbejde mellem Jobcenter Vejen og Jobcenter

Esbjerg, med forankring i UdviklingVejen. Der vil bl.a. blive udbudt

seks brancherettede opkvalificeringsforløb, som kombinerer fagfaglige

kurser med målrettet undervisning i læsning, skrivning og regning, og

afholdt 4 temadage for involverede medarbejdere. Ydereligere vil der

blive opsøgt virksomheder gennem UdviklingVejens

virksomhedsnetværk for at opspore beskæftigede med LSR-udfordringer.

670 borgere forventes screenede, og 240 ledige og beskæftigede

forventes at gennemføre et opkvalificerende kursus. Yderlige forventes

det, at der oprettes 42 virksomhedssamarbejder.

5. VVC

–

Skolen for Voksne

– Det er aldrig for sent… 2.

Tilsagn: 1.798.250 kr.

Projektets formål er at opspore og støtte ordblinde og personer med

basale færdighedsudfordringer. Målgruppen er ufaglærte, personer med

ustabil tilknytning til arbejdsmarkedet, og/eller faglærte ansatte med

ældre/forældede uddannelser og manglende efteruddannelse. Dette vil

opnås gennem bl.a. opsøgende indsats med virksomhedsbesøg,

informationsmøder i lokalområdet, informationskampagner på SoMe,

opkvalificerende FVU- og OBU-undervisning, brug af digitale værktøjer

samt let adgang til online test/screening med opfølgende gratis og

uforpligtende vejledningssamtale. Projektet sker i et samarbejde med

fem private virksomheder, der alle skal være med til at styrke

opsporingen og viden om indsatsen. Projektet forventer at opspore 700

ledige og beskæftigede, og 300 forventes at gennemføre

opkvalificerende undervisning.

6. Odense Kommune

–

Fynsk fokus på ordblindhed og læse-, skrive-,

regneudfordringer.

Tilsagn: 2.486.824 kr.

Formålet med projektet er opsporing og opkvalificering af ledige med

ordblindhed og/eller læse-, skrive- og regneudfordringer for at

fastholdelse borgeren på arbejdsmarkedet. Dette sker i et samarbejde

mellem de fynske kommuner, Det Faglige Hus og Krifa, hvor 150

jobrådgivere og vejledere opkvalificeres til at kunne opspore og motivere

målgruppen. Projektet trækker på opsporingsværktøjer fra Børne- og

Undervisningsministeriet, ansættelse af to LSR-ambassadører, der skal

understøtte samarbejdspartnerne og opkvalificeringskurser udbudt af

VUC. Projektet forventer at opspore 1.600 ledige og beskæftigede, og at

omkring 200 gennemfører et opkvalificerende kursus.