Høringsparter
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
25.. august 2025
Lov om ændring af lov om Lønmodtagernes Dyrtidsfond (Skær-
pede krav til it- og cybersikkerhed mv.)
J.nr. 2025 - 3814
Beskæftigelsesministeriet sender hermed udkast til lov om ændring af lov om Løn-
modtagernes Dyrtidsfond i høring.
Med lovforslaget foreslås det, at LD Fonde omfattes af skærpede krav til it- og cy-
bersikkerhed svarende til krav i EU-forordningen om digital operationel mod-
standsdygtighed (DORA-forordningen). DORA-forordningen moderniserer og har-
moniserer reglerne inden for it- og cybersikkerhed på tværs af den finansielle sek-
tor bl.a. med henblik på at mindske risikoen for cyberangreb.
Lovforslaget bliver fremsat, fordi LD Fonde forvalter en væsentlig formue, og
fordi LD Fonde har outsourcet kritiske, vigtige funktioner og aktiviteter. Det er
derfor hensigtsmæssigt, at LD Fonde omfattes af de skærpede krav til it- og cyber-
sikkerhed. Det vil bl.a. medføre krav til politikker og kontrol, som skal forebygge
cybersikkerhedshændelser og minimere deres indvirkning.
Med lovforslaget foretages desuden en række ordensmæssige ændringer i reglerne
om indstilling af medlemmer til LD Fondes bestyrelse som følge af etableringen af
Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), og at Akademikernes Centralorganisa-
tion har ændret navn til Akademikerne (AC).
Det bemærkes, at der i lovforslaget er henvist til en forventet ændring af ATP-lo-
ven, som også vil indføre skærpede krav til it- og cybersikkerhed for ATP, sva-
rende til de krav, der følger af DORA-forordningen. Lovforslaget vedrørende ATP
(Forslag til lov om ændring af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension og lov om
arbejdsskadesikring (Statslig finansieringsgaranti, bortfald af aktuarberetningen,
skærpede krav til it- og cybersikkerhed, ny takststruktur på arbejdsskadeområdet
m.v.)), har været i høring med frist den 22. august 2025.
De to lovforslag vil efter høring blive sammenskrevet til ét samlet forslag, som for-
ventes at træde i kraft den 1. januar 2026.
Udkast til lovforslag og høringsliste er vedlagt dette brev.
Eventuelle bemærkninger bedes sendt til Beskæftigelsesministeriet
og
Mette Buur
senest d. 24. september 2025 kl. 12.00.