Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Ny rapport om ledige seniorers tilbagevenden til arbejdsmar-
kedet
19. juni 2025
J.nr. 2025-2877
Kære medlemmer af beskæftigelsesudvalget
Til jeres orientering vedlægger jeg en ny rapport fra Det Nationale Forskningscen-
ter for Arbejdsmiljø (NFA) om motiver, muligheder og barrierer blandt ledige over
50 år for at komme tilbage i arbejde. Rapporten er udarbejdet for Videnscenter for
Fastholdelse af Seniorer på Arbejdsmarkedet, og giver et indblik i de faktorer, der
har betydning for seniorers tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Undersøgelsen baserer sig på spørgeskemadata fra forskningsprojektet SeniorAr-
bejdsliv, hvor ledige over 50 år har delt deres perspektiver, kombineret med en re-
gisterbaseret opfølgning af deres beskæftigelsesstatus over en 2-årig periode i årene
2018-2022.
Resultaterne viser, at alder har afgørende betydning, hvor ledige over 60 år har 46-
48 pct. lavere sandsynlighed for at komme tilbage i arbejde sammenlignet med le-
dige 50-54-årige. Resultaterne viser
–
som der tidligere er orienteret om - også en
stigning i andelen, der rapporterer at have oplevet aldersdiskrimination fra 27 pct. i
2018 til 45 pct. i 2022.
Resultaterne viser dog, at hverken oplevelsen af alder som barriere eller tidligere
oplevelser af aldersdiskrimination har betydning for sandsynligheden for at komme
tilbage i arbejde, når der kontrolleres for personernes faktiske alder, køn, uddan-
nelse og jobfunktion.
Undersøgelsen identificerer to væsentlige barrierer for at komme tilbage i arbejde:
•
Dårligt helbred reducerer sandsynligheden med 19-21 pct.
•
At have indstillet sig på at trække sig fra arbejdsmarkedet reducerer sandsynlig-
heden med 47-64 pct.
Rapporten fremhæver også en række faktorer, der fremmer seniorers tilbagevenden
til arbejdsmarkedet:
•
Personer, der tror på, at de kommer tilbage i arbejde, har 77-133 pct. højere
sandsynlighed for at opnå dette.
•
Stærk motivation for at arbejde fordobler chancerne for at komme i beskæfti-
gelse.