Folketingets Ældreudvalg
Holbergsgade 6
1057 København K
Telefon 33 92 93 00
www.aeldremin.dk
Sagsnr.
2025 - 1991
Doknr.
968649
Dato
21-10-2025
Folketingets Ældreudvalg har d. 24. september 2025 stillet følgende
spørgsmål nr. 122 (alm. del) til ældreministeren, som hermed besva-
res. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Kirsten Normann Andersen
(SF).
Spørgsmål nr. 122:
”Vil
ministeren uddybe, hvilke faggrupper på ældreområdet der er
omfattet i forhold til ansættelse af sundheds- og omsorgsmedarbej-
dere fra Indien og Filippinerne
–
herunder hvilke faggrupper der ikke
indgår, og hvad begrundelsen herfor er? Spørgsmålet henviser til ny-
heden Ӯldreministeren ser til udlandet for at tage
hånd om rekrut-
teringsudfordring i ældreplejen”, ældremin.dk, den 3. maj 2025.”
Svar:
I de senere år har der været udfordringer med at rekruttere sund-
heds- og plejepersonale i sundhedsvæsnet og især i ældreplejen. Ef-
terspørgslen på personaler i dele af sundhedsvæsnet ser ud til at
være aftagende, mens der fortsat er udfordringer med at rekruttere
medarbejdere på ældreområdet. Det forventes, at rekrutteringssitua-
tionen i ældreplejen vil blive forværret i de kommende år. Fremskriv-
ninger fra Finansministeriet indikerer, at der om 10 år kan mangle op
mod 15.000 social- og sundhedsassistenter og -hjælpere.
Etableringen af partnerskaber med Indien og Filippinerne om rekrut-
tering af sundheds- og plejepersonale vil derfor til en begyndelse
have fokus på medarbejdere til ældreplejen. Det vil sige social- og
sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter.
Der er på nuværende tidspunkt ikke forventningen, at det vil være
relevant at rekruttere sygeplejersker via partnerskaberne, da der ak-
tuelt ikke er efterspørgsel efter sygeplejersker fra tredjelande. Rege-
ringen arbejder i stedet på at herboende udenlandske sygeplejer-
sker, der p.t. står uden evalueringsansættelse, kan finde relevant
beskæftigelse. Det er bl.a. blevet muligt for sygeplejersker fra tred-
jelande at blive ansat som social- og sundhedshjælpere i ældreple-
jen.
Der lægges med partnerskaberne med Indien og Filippinerne op til
en efterspørgselsdrevet tilgang, hvor det vil være muligt at tilpasse
rekrutteringen af medarbejdere fra partnerskabslandede ud fra de
konkrete behov og mangler i sundhedsvæsenet og ældreplejen.
1