Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Victoria Velasquez (EL)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023
–
3067
22. maj 2023
Beskæftigelsesudvalget har i brev af den 15. maj 2023 stillet følgende spørgsmål
nr. 7 (L 128), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victoria
Velasquez (EL).
Spørgsmål nr. 7:
”Vil
ministeren uddybe om ikke hun finder det paradoksalt, at en begrænsning af
positivlisten ift. uddannelsesløftet kan føre til, at der kommer færre uddannede fag-
lærte på et givent område, der kan betyde, at denne faggruppe kommer på er-
hvervsordningens positivliste for arbejdsgiveres rekruttering fra 3. land og dermed
kan føre til social dumping?”
Svar:
Set med mine øjne er der ikke et paradoks mellem rammerne for positivlisten i for-
hold til uddannelsesløftet og virksomhedernes mulighed for at rekruttere uden-
landsk arbejdskraft gennem erhvervsordningerne.
For regeringen er det afgørende, at vi fører en politik, hvor international rekrutte-
ring bliver brugt på en klog og socialt ansvarlig måde, der ikke går ud over danske
ledige. Derfor har vi lettet adgangen til udenlandsk arbejdskraft, så længe ledighe-
den er lav.
Men international arbejdskraft må ikke være det eneste værktøj, vi griber til, når
virksomhederne mangler arbejdskraft. Vi skal også investere i den danske arbejds-
styrke, så flest muligt danske lønmodtagere kommer med i det arbejdende fælles-
skab. Netop derfor har vi valgt at genindføre ordningen for uddannelsesløft med ret
til 110 procent dagpenge. I samme ombæring har vi valgt indføre en positivliste,
der er større end den oprindelige positivliste, da ordningen blev indført.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister