Sundhedsudvalget 2022-23 (2. samling)
SUU Alm.del
Offentligt
2671244_0001.png
Slotsholmsgade 10-12
DK-1216 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
M [email protected]
W sum.dk
Folketingets Sundhedsudvalg
Dato: 06-03-2023
Enhed: SOA
Sagsbeh.: DEPKDAN
Sagsnr.: 2301701
Dok. nr.: 2555894
Folketingets Sundhedsudvalg har den 26. januar 2023 stillet følgende spørgsmål nr.
79 (Alm. del) til indenrigs- og sundhedsministeren, som hermed besvares endeligt.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Marlene Harpsøe (DD).
Spørgsmål nr. 79:
”Hvorfor
ønsker SMV-regeringen ikke at videreføre den forudgående regerings ambi-
tion om at sikre 1000 flere sygeplejersker, hvor mange sygeplejersker mener den nu-
værende regering, at der er behov for, og hvordan vil regeringen sikre, at der er til-
strækkeligt med sygeplejersker i sundhedsvæsenet i forhold til det stigende behov for
behandling, pleje og omsorg? Der henvises til
artiklen ”Socialdemokratiet dropper
målsætning om at ansætte 1.000 ekstra sygeplejersker” på dr.dk den 21. januar 2023
https://www.dr.dk/nyheder/politik/so-cialdemokratiet-dropper-maalsaetning-om-
ansaette-1000-ekstra-sygeplejersker.”
Svar:
Den tidligere regering indgik i januar 2020 en aftale med Danske Regioner om at an-
sætte 1.000 flere sygeplejersker inden 4. kvartal 2021 målt i forhold til 4. kvartal
2019. I 2. kvartal 2021 nåede tallet over 1.000 ift. 4. kvartal 2019. Antallet er siden
faldet bl.a. som følge af overenskomstkonflikten.
Jf. ministeriets offentliggjorte Eftersyn af sygehusvæsenet
fra januar 2023 er antallet
af sygeplejersker på sygehusene på niveau med 2019, og der ses en række udfordrin-
ger med mangel på sygeplejersker særligt specialsygeplejersker samt for sygeplejer-
sker i vægtbærende funktioner. Eftersynet viser også, at der har været en stigning i
antallet af sygeplejersker, der arbejder i primærsektoren.
./.
Jf. svar på SUU alm. del spm. 67 henvises der til, at det er vanskeligt at vurdere beho-
vet for sygeplejersker, da sådanne estimater baserer sig på en række usikre antagel-
ser.
Generelt må der forventes et stigende behov for plejepersonale på tværs af sund-
hedsvæsenet, herunder sygeplejersker, grundet demografi. Dette fremgår således
også af Finansministeriets publikation
ӯkonomisk Analyse: Mekaniske fremskrivnin-
ger af udbud af og efterspørgsel efter velfærdsmedarbejdere”
fra september 2022.
Her fremskrives efterspørgslen (behovet) efter en række grupper af velfærdsperso-
nale frem til 2030 med det demografiske træk og en delvis korrektion for sund ald-
ring.
Ifølge de mekaniske fremskrivninger ventes behovet for sygeplejersker at stige med
6.800 personer i 2030 ift. 2019. Udbuddet af velfærdspersonale fremskrives ud fra
antagelser om beskæftigelse, antal nyuddannede, udenlandsk rekruttering og fasthol-
delse og tilbagetrækningsadfærd for eksisterende personale. Ud fra disse forventes
udbuddet at blive øget med 8.100 personer i 2030 ift. 2019. Samlet set indikerer
SUU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 79: Spm. om, hvorfor SMV-regeringen ikke ønsker at videreføre den forudgående regerings ambition om at sikre 1000 flere sygeplejersker
fremskrivningerne at ændringen i udbuddet af sygeplejersker overgår det forventede
merbehov med 1.200 sygeplejersker i 2030 ift. 2019. Fremskrivningerne er dog føl-
somme overfor de bagvedliggende antagelser og behæftet med væsentlig usikker-
hed.
Regeringen har stærkt fokus på at sikre mere kvalificeret personale både på sygehuse
og i det primære sygehusvæsen, herunder sygeplejersker. Den netop indgåede aftale
om en akutplan har bl.a. fokus på, hvordan vagtarbejde i højere grad kan fordeles og
flere kan få et fuldtidsarbejde med vagter til at hænge sammen med familielivet, øget
brug af udenlandsk arbejdskraft samt flere specialsygeplejersker, idet antallet af ud-
dannelsesstillinger i anæstesiologi øges.
Herudover vil jeg henvise til, at udfordringerne med mangel på personale i sundheds-
væsenet belyses i kommissionen for robusthed i sundhedsvæsenet. Kommissionen
skal komme med anbefalinger til løsninger, som kan håndtere de grundlæggende ud-
fordringer i sundhedsvæsenet, så der sikres robusthed i opgaveløsningen og adgang
til uddannet og kompetent personale i hele landet.
Med venlig hilsen
Sophie Løhde
Side 2