Kirkeudvalget 2021-22
KIU Alm.del
Offentligt
2542730_0001.png
Folketingets Kirkeudvalg
Christiansborg
1240 København K
[email protected]
Kirkeudvalget har ved brev af 14. februar 2022 KIU alm. del
spørgsmål 42
bedt om min besvarelse af spørgsmål:
”Vil
ministeren redegøre for forhandlingsforløbet ved de seneste overens-
komstforhandlinger ift. menighedsrådenes ansatte i kirken og på kirkegården
herunder hvordan Landsforeningen af Menighedsråd har været inddraget, og
hvordan foreningen har været inddraget historisk set?”
Svar:
Overenskomstforhandlingerne på folkekirkens område er en del af overens-
komstforhandlingerne på statens område. Den overordnede kompetence ligger
således hos skatteministeren, og opgaverne varetages i praksis af Medarbejder-
og Kompetencestyrelsen.
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen har siden overenskomstforhandlin-
gerne i 2008 valgt at delegere forhandlingsretten til Kirkeministeriet for de af-
taler, som gælder for de af menighedsrådene ansatte. Før da var der ikke afta-
ler, som udelukkende fandt anvendelse for ansatte i folkekirken, hvorfor afta-
lerne blev forhandlet af den daværende Personalestyrelse (nu Medarbejder- og
Kompetencestyrelsen).
Delegationen og forhandlingsprocessen er ved de seneste overenskomstfor-
handlinger foregået efter følgende overordnede tidsplan.
Periode
September
Medarbejder- og Kompe-
tencestyrelsen (Medst)
Kirkeministeriet (KM)
KM nedsætter en overens-
komstarbejdsgruppe (OK-
gruppen).
Gruppen består som ud-
gangspunkt af 3 repræsen-
tanter fra Landsforeningen
af Menighedsråd, 3-6 repræ-
sentanter fra stiftsadmini-
strationerne samt evt. andre
med særlig relevant viden.
Hertil kommer ansatte fra
KM til at understøtte hele
forhandlingsforløbet samt
implementering.
Frederiksholms Kanal 21
1220 København K
www.km.dk
Telefon 3392 3390
e-post
[email protected]
Akt nr.: 213204
Dette akt nr. bedes oplyst ved
henvendelse til Kirkeministeriet
Dato: 14. marts 2022
KIU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 42: Spm. om ministeren vil redegøre for forhandlingsforløbet ved de seneste overenskomstforhandlinger ift. menighedsrådenes ansatte i kirken og på kirkegården, til kirkeministeren
2542730_0002.png
Gruppen deles i undergrup-
per svarende til hver aftale,
som forventes delegeret.
Landsforeningen af Menig-
hedsråd har typisk 2 med-
lemmer i hver undergruppe.
Gruppen afholder semi-
nar/workshop eller lign.
med henblik på at afdække
og forventningsafstemme de
arbejdsgiver-krav, som øn-
skes stillet ved de kom-
mende forhandlinger.
Primo oktober
Medst udsender delegati-
onsbrev til de relevante
ressortministerier med op-
lysning om, hvilke aftaler
der forventes delegeret til
ressortministerierne, og
indbyder til dialog om de
endelige arbejdsgiverkrav
til de kommende forhand-
linger. Delegationsområ-
derne kan ikke stille krav,
som ikke er godkendt af
Medst.
Medst inviterer delegati-
onsområderne til dialog om
udkast til krav.
OK-gruppen udarbejder den
endelige formulering af for-
slag til arbejdsgiverkrav. KM
sender herefter kravene til
godkendelse hos Medst.
Medst udsender endelig de-
legationsbrev til delegati-
onsområderne, herunder
godkendelse af de endelige
arbejdsgiverkrav.
KM orienterer OK-gruppen
om de godkendte krav.
Akt nr.:
Side 2
Oktober
Oktober/No-
vember
Primo decem-
ber
Medio decem-
ber
KM udveksler krav med de
faglige organisationer, og
orienterer OK-gruppen om
krav stillet af de faglige or-
ganisationer.
KIU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 42: Spm. om ministeren vil redegøre for forhandlingsforløbet ved de seneste overenskomstforhandlinger ift. menighedsrådenes ansatte i kirken og på kirkegården, til kirkeministeren
2542730_0003.png
Januar-Marts
OK-gruppens undergrupper
gennemfører forhandlinger
med de faglige organisatio-
ner. Forhandlingerne ledes
af KM. Undervejs i forhand-
lingsforløbet afholdes der
formøder i undergrupperne,
hvor man drøfter de enkelte
krav, modkrav, strategi m.m.
Når der i forhandlingerne
opnås enighed, udarbejdes
og underskrives et resultat-
papir, som KM sender til
godkendelse hos Medst.
Medst godkender resultat-
papirer efter dialog og evt.
tilpasning.
KM orienterer OK-gruppen
om godkendelse.
KM redigerer på baggrund
af resultatpapirerne de eksi-
sterende overenskom-
ster/organisationsaftaler.
Udkast drøftes med OK-
gruppen og sendes herefter i
høring hos de faglige organi-
sationer. Evt. høringssvar
drøftes med OK-gruppen,
indtil der opnås enighed
med de faglige organisatio-
ner om den endelige formu-
lering. Aftaler underskrives,
offentliggøres og implemen-
teres.
Akt nr.:
Side 3
Medio marts
April-oktober
Som det fremgår af ovenstående skema, indgår Landsforeningen af Menigheds-
råd i den kreds, som forbereder og formulerer A-sidens krav, ligesom forenin-
gen deltager både ved forhandlingsbordet og i de sideløbende overvejelser og
drøftelser forud for forhandlingerne. Endelig inddrages Landsforeningen af
Menighedsråd i forbindelse med selve implementeringen af forhandlingsresul-
tatet og den endelige formulering af de nye overenskomster/organisationsafta-
ler.
Landsforeningen af Menighedsråd har således mulighed for ved alle ovenstå-
ende delforløb at fremføre argumenter og deltage i den drøftelse af krav fra
begge sider, som finder sted i OK-gruppen før, under og efter overenskomstfor-
handlingerne.
Som sagen er oplyst over for mig, værdsætter ministeriets repræsentanter og
forhandlere i høj grad den meget konstruktive dialog, som foregår i
KIU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 42: Spm. om ministeren vil redegøre for forhandlingsforløbet ved de seneste overenskomstforhandlinger ift. menighedsrådenes ansatte i kirken og på kirkegården, til kirkeministeren
2542730_0004.png
ministeriets OK-gruppe. De forskellige repræsentanter, herunder repræsentan-
terne fra Landsforeningen af Menighedsråd, bidrager med viden, erfaring og
kompetence, som samlet set giver en stærk baggrund for at træffe de rigtige be-
slutninger. Kirkeministeriet ønsker at fastholde den tætte inddragelse af
Landsforeningen af Menighedsråd også ved fremtidige forhandlinger.
Det er min opfattelse, at OK-gruppens drøftelser i langt de fleste tilfælde resul-
terer i bred enighed om strategi og resultat, og at der således kun i sjældne til-
fælde er tale om, at ministeriet træffer beslutninger i forbindelse med forhand-
lingerne, som der ikke er bred tilslutning til i OK-gruppen.
Akt nr.:
Side 4
Ane Halsboe-Jørgensen
/ Christa Hector Knudsen