Folketingets Retsudvalg
MF Karina Lorentzen Dehnhardt
Frederiksholms Kanal 21
1220 København K
www.km.dk
Retsudvalget har ved brev af 7. februar 2022 (REU alm. del
–
spørgsmål nr.532)
bedt om min besvarelse af følgende spørgsmål:
”Vil
ministeren redegøre for forløbet i den pågældende sag, der omtales i artik-
len ”Skandale i præstesag: Kvinder kan ikke anmelde kendispræst til politiet”,
BT.dk, den 4. februar 2022, herunder hvornår advokatundersøgelsen af den på-
gældende præst er færdig, samt hvad ministerens kommentar er til, at foræl-
delsesfristen, for at kvinderne kan anlægge en straffesag mod præsten, er
sprunget?”
Svar:
Ifølge den artikel som spørgeren henviser til, skulle der være indgivet en række
klager mod en bestemt sognepræst.
Jeg må dog afstå fra at kommentere på eventuelle konkrete personalesager, li-
gesom jeg heller ikke kan udtale mig nærmere om eventuelle processkridt eller
aktuel status i sådanne sager.
Generelt vil jeg dog gerne sige helt klart, at overgreb
–
herunder af seksuel ka-
rakter
–
naturligvis ikke er acceptable, hverken i folkekirken eller andre steder.
Jeg kan i den forbindelse oplyse, at Folkekirkens Arbejdsmiljøråd i samarbejde
med Kirkeministeriet i perioden fra juli til december sidste år udsendte to vej-
ledninger om håndtering af seksuel chikane på de folkekirkelige arbejdsplad-
ser, til brug for folkekirkens ledere og ansatte, nemlig:
•
•
Vejledning om håndtering af seksuel chikane og krænkende handlinger
på de folkekirkelige arbejdspladser (revideret i juli 2021)
Procesvejledning
–
Seksuel chikane (december 2021)
Telefon 3392 3390
e-post
Akt nr.: 210858
Dette akt nr. bedes oplyst ved
henvendelse til Kirkeministeriet
Dato: 3. marts 2022
Til udvalgets orientering vedlægger jeg en kopi af hver af de to vejledninger,
som også er digitalt tilgængelige via hjemmesiden
www.kirketrivsel.dk.
Som det fremgår er seksuel chikane et nultoleranceområde. Overgreb fra an-
satte i folkekirken skal derfor altid behandles med stor alvor, og i overensstem-
melse med de relevante ansættelsesretlige og forvaltningsretlige regler.
Jeg gør for en god ordens skyld også opmærksom på, at man som forurettet al-
tid kan rette henvendelse til politiet, hvis man mener sig udsat for en strafbar
handling begået af en ansat i folkekirken. Straffelovens forældelsesfrister er så-
ledes ikke afhængige af, om ansættelsesmyndigheden har forholdt sig til,