L 92 - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 19: MFU spm. om ministeren vil oplyse, om der er foretaget en evaluering af kravet om lønudbetaling til dansk bankkonto efter dette blev indført for beløbsordningen og fast track-ordningen beløbsspor, herunder omhandlende arbejdsgiveres og arbejdstageres udfordringer ift. at opfylde kravet? I så fald bedes denne kommenteret og oversendt til udvalget, til udlændinge- og integrationsministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget 2020-21, Udlændinge- og Integrationsudvalget 2020-21, Udlændinge- og Integrationsudvalget 2020-21
L 92 , L 92 A , L 92 B
Offentligt

Ministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget

Folketinget

Christiansborg

1240 København K

Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 27. november 2020 stillet følgende

spørgsmål nr. 15 til L 92 efter ønske fra Marcus Knuth (KF) til udlændinge- og inte-

grationsministeren, som hermed besvares.

Spørgsmål nr. 15:

Er ministeren villig til at ændre kravet ift. oprettelse af bankkonto fra tre måneder

til f.eks. 6 eller 12 måneder?

Svar:

Formålet med den forslåede ændring er at sikre, at det beløb, som fremover indgår

i vurderingen af, om en ansættelse sker på sædvanlige løn og ansættelsesvilkår,

også reelt er det beløb, der kommer til udbetaling. Det er der bedre forudsætninger

for at kontrollere, hvis lønnen udbetales til en dansk bankkonto. Jeg henviser i den

forbindelse til svaret på spørgsmål nr. 7 til L 92.

Det kan dog i praksis være svært at nå at få en dansk bankkonto, inden første må-

nedsløn skal udbetales. For at sikre, at arbejdstageren får tid til at oprette en dansk

bankkonto, foreslås det derfor, at den udenlandske arbejdstager som udgangs-

punkt får 90 dage til at oprette en dansk bankkonto, og at arbejdstagerens løn der-

efter skal udbetales hertil. Det mener jeg, er det rigtige udgangspunkt.

Som jeg nævnte ved 1. behandlingen af lovforslaget, er jeg blevet gjort opmærksom

på, at det kan udgøre en særlig barriere for fx personer, der er i Danmark på posi-

tivlisten i en kortere periode, at deres løn skal udbetales til en dansk bankkonto.

Selvom jeg mener, det er det rigtige udgangspunkt, at lønnen skal udbetales til en

dansk bankkonto, skal vi ikke gøre det så besværligt, at denne højtkvalificerede ar-

bejdskraft, som danske virksomheder har et stort behov for, vælger Danmark fra,

når der er tale om et kortere ophold. Jeg vil derfor fremsætte et ændringsforslag,

der undtager positivlisten, forskerordningen og fast track-ordningens forskerspor

for kravet om, at udbetaling af løn skal ske til en dansk bankkonto, når der er tale

om kortere ophold op til et halvt år.

4. december 2020

Udlændinge- og

Integrationsministeriet

Slotsholmsgade 10

1216 København K

Tel.

Mail

Web

CVR-nr.

Sags nr.

Akt-id

6198 4000

[email protected]

www.uim.dk

36977191

2020 - 22160

1463228

Side

1/2

L 92 - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 19: MFU spm. om ministeren vil oplyse, om der er foretaget en evaluering af kravet om lønudbetaling til dansk bankkonto efter dette blev indført for beløbsordningen og fast track-ordningen beløbsspor, herunder omhandlende arbejdsgiveres og arbejdstageres udfordringer ift. at opfylde kravet? I så fald bedes denne kommenteret og oversendt til udvalget, til udlændinge- og integrationsministeren

Jeg mener ikke, der generelt er behov for at forlænge den foreslåede frist på 90

dage for de udenlandske arbejdstagere, der vil være omfattet af kravet om en dansk

bankkonto.

Mattias Tesfaye

Jonas From Soelberg

Side

2/2