Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
W sum.dk
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg
Dato: 30-01-2021
Enhed: JURPEM
Sagsbeh.: DEPANBK
Sagsnr.: 2101221
Dok. nr.: 1576296
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg har den 29. januar 2021 stillet følgende
spørgsmål nr. 18 (L 152) til sundhedsministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet
er stillet efter ønske fra Hans Andersen (V), Martin Geertsen (V) og Torsten Schack
Petersen (V).
Spørgsmål nr. 18:
”Ministeren
bedes redegøre for situationen, hvor en medarbejder skal selvisolere sig
efter et udlandsophold og ikke kan udføre arbejde hjemmefra hvilken betaling har han
krav på i selvisoleringsperioden? Vil regeringen da stille sygedagpenge til rådighed?”
Svar:
Sundhedsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet bidrag fra
Beskæftigelsesministeriet, som har oplyst følgende:
”Fravær
fra arbejde som følge af pålagt selvisolation sidestilles ansættelsesretligt med
sygdom, og den pågældende lønmodtager har krav på samme betaling fra arbejdsgi-
veren under selvisolation, som vedkommende har krav på under sygdom,
Det bemærkes, at ligesom sygdom kan være en lønmodtagers egen skyld, jf. eksem-
pelvis funktionærlovens § 5, stk. 1, kan pålagt selvisolation efter omstændighederne
også betragtes som selvforskyldt af lønmodtager. Dette kan fx være, hvis lønmodtage-
ren i strid med myndighedernes regler eller anbefalinger er udrejst af Danmark og skal
selvisolere sig ved hjemkomst.
En medarbejder, som har fravær fra arbejde som følge af pålagt selvisolation ved ind-
rejse i Danmark, anses ikke for at være uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom i sy-
gedagpengelovens forstand, og vil derved ikke opfylde betingelser for ret til sygedag-
penge efter sygedagpengeloven. Dog vil en arbejdsgiver, som udbetaler løn under på-
lagt selvisolationen ved indrejse i Danmark, være berettiget til at modtage refusion
efter den særlige covid-19 regel i sygedagpengelovens § 53 b, stk. 2, hvis medarbejde-
ren i øvrigt opfylder sygedagpengelovens betingelser for ret til sygedagpenge.
Hvis personen konstateres smittet med covid-19, har symptomer på covid-19 eller er
nær kontakt, vil personen dog være at anse for uarbejdsdygtig på grund af sygdom, og
vil kunne modtage sygedagpenge, hvis personen opfylder sygedagpengelovens øvrige
betingelser, og ikke kan arbejde hjemmefra.”
Med venlig hilsen