Beskæftigelsesudvalget
Til:
Dato:
Beskæftigelsesministeren
5. november 2019
I et kommende samråd ønsker udvalget en drøftelse af følgende spørgsmål:
BEU alm. del
Samrådsspørgsmål H
En undersøgelse af en række akademiske organisationer viser nu, at højesteretsdommen
fra 2017, der slog fast, at arbejdsmiljørepræsentanter på virksomheder uden overens-
komst kan fyres, har alarmerende konsekvenser for arbejdsmiljørepræsentanternes mu-
lighed for at varetage deres arbejde og sikre et godt arbejdsmiljø på de danske virksom-
heder. Ministeren bedes på den baggrund besvare følgende spørgsmål:
A. Hvad kan ministeren oplyse om arbejdet med at sikre arbejdsmiljørepræsentanterne
beskyttelse mod fyring, hvis de er ansat på en virksomhed, der ikke er omfattet af en
overenskomst?
B. Deler ministeren Lars Qvistgaards bekymringer i forhold til, at arbejdsmiljørepræsen-
tanter ikke længere kan udføre deres arbejde ordentligt, fordi de risikerer at blive fyret?
C. Mener ministeren, at det er tilfredsstillende, at 62 pct. af arbejdsmiljørepræsentanterne
overvejer helt at stoppe som arbejdsmiljørepræsentant på grund af den manglende be-
skyttelse mod fyring? Og mener ministeren ligeledes, at det er tilfredsstillende, at hele 85
pct. af arbejdsmiljørepræsentanterne ikke længere mener, at de kan udføre jobbet or-
dentligt?
D. Vil ministeren tage initiativ til at ændre arbejdsmiljøloven, så alle arbejdsmiljørepræ-
sentanter bliver beskyttet mod fyring?
Der henvises til debatindlægget »Akademikerne: Ny undersøgelse bekræfter tikkende
bombe under arbejdsmiljøet« på www.a4medier.dk den 4. november 2019.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Christian Juhl (EL).
På udvalgets vegne
Kasper Sand Kjær
formand
1/1