Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
W sum.dk
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg
Dato: 19-03-2019
Enhed: JURPSYK
Sagsbeh.: DEPCALP
Sagsnr.: 1901933
Dok. nr.: 847676
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg har den 19. februar 2019 stillet følgende
spørgsmål nr. 594 (Alm. del) til sundhedsministeren, som hermed besvares. Spørgs-
målet er stillet efter ønske fra Liselott Blixt (DF).
Spørgsmål nr. 594:
”Hvad
kan ministeren oplyse om den løbende faglige evaluering af udenlandske læ-
gers faglige færdigheder, herunder om der foretages særlige evalueringer og er skær-
pet overvågning inden for en prøveperiode?”
Svar:
Jeg kan oplyse, at tredjelandslæger, der gennemfører evalueringsansættelse som sid-
ste trin på deres vej til at opnå dansk autorisation, skal sørge for, at der indsendes
evalueringer af deres faglige samt sproglige/kommunikative kompetencer underskre-
vet af pågældende ansættelsessted på et evalueringsskema udarbejdet af Styrelsen
for Patientsikkerhed.
Hvis ansættelsesstedet i løbet af evalueringsansættelsen vurderer, at lægen i væsent-
ligt omfang ikke lever op til samme kompetenceniveau, som en dansk uddannet læge
på tilsvarende uddannelsesniveau forudsættes at have, og det skønnes, at lægen ikke
vil kunne opnå et sådant niveau under den videre evalueringsansættelse, afbrydes
ansættelsen, og afdelingen sender en afsluttende evaluering til styrelsen.
Styrelsen tager herefter stilling til, om der skal træffes afgørelse om et endeligt afslag
på autorisation til lægen, eller om der er grundlag for, at ansøger kan fortsætte sin
ansøgningsproces frem mod en dansk autorisation i et nyt evalueringsforløb.
Jeg kan oplyse, at læger uddannet i EU som udgangspunkt modtager dansk autorisa-
tion og tilladelse til selvstændigt virke som læge efter anerkendelsesdirektivets prin-
cip om automatisk anerkendelse.
Ved ansættelse af enhver læge skal arbejdsgiver sikre sig, at lægen har de nødvendige
faglige og sproglige/kommunikative kompetencer til den konkrete stilling, der til dels
kan indhentes ved at modtage referencer fra tidligere ansættelsesforhold. En opføl-
gende faglig evaluering af EU lægens kompetencer samt vurdering af, om der er be-
hov for at foretage skærpet overvågning inden for en (prøve)periode, påhviler i første
omgang den ansættende myndighed.
I tilfælde, hvor der opstår tvivl om en læges faglige kompetencer (uanset uddannel-
sesland), kan såvel arbejdsgiver som andre rette en bekymringshenvendelse til Styrel-
sen for Patientsikkerhed. Styrelsen vil ved modtagelse af en bekymringshenvendelse
vurdere i hvilket omfang, der er grundlag for at iværksætte tilsynsforanstaltninger i
forhold til den enkelte læge.