Sundheds- og Ældreudvalget 2018-19 (1. samling)
SUU Alm.del
Offentligt
2012483_0001.png
Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
M [email protected]
W sum.dk
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg
Dato: 06-02-2019
Enhed: SPOLD
Sagsbeh.: SUMMPH
Sagsnr.: 1901020
Dok. nr.: 815514
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg har den 18. januar 2019 stillet følgende
spørgsmål nr. 396 (Alm. del) til sundhedsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 396:
”Vil
ministeren oplyse, hvor mange flere eller færre medarbejdere beskæftiget inden
for kommunernes sundhedsopgaver, der forventes med gennemførelsen af sund-
hedsreformen? I sit svar bedes ministeren i tabelform fremsende opgørelsen på op-
gavetyper år for år i perioden 2020-2030.”
Svar:
Regeringen foreslår med sundhedsreformen at sikre flere medarbejdere og styrke
kompetencerne i det nære sundhedsvæsen hos både almen praksis og kommunerne.
Nærhedsfonden på 6 mia. kr. er et ekstraordinært økonomisk løft til sundhedsvæse-
net, der kommer oveni den årlige prioritering af sundhedsområdet. Nærhedsfonden
vil både gå til flere akutberedskaber, nye sundhedshuse, en modernisering af almen
praksis og til at give kommunerne midler til at kunne ansætte mere sundhedsperso-
nale og løfte kompetencerne blandt medarbejderne i det nære sundhedsvæsen.
Sundhedsreformen vil give mulighed for, at sygeplejersker, læger, social- og sund-
hedsassistenter og andre faggrupper endnu bedre kan bruge deres stærke sundheds-
faglige kompetencer til at skabe nære, sammenhængende og trygge sundhedstilbud
for borgerne. For fagpersonalet i sundhedsvæsenet vil reformen derfor helt grund-
læggende medføre et mere spændende og fagligt udfordrende arbejdsliv, hvor opga-
verne løses dér, hvor det giver bedst mening. Det vil sige, at alle fagpersoner i højere
grad vil få deres kompetencer i spil.
Men ud over kompetencer er regeringen samtidig optaget af, at der er det nødven-
dige antal medarbejdere til at løfte de nye opgaver i det nære sundhedsvæsen. Der er
en høj grad af beskæftigelse blandt sundhedsuddannede, og det er derfor nødvendigt
at iværksætte tiltag for at sikre tilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft på sundheds- og
ældreområdet i dag og i fremtiden. Med sundhedsreformen bygger regeringen oven
på den række af initiativer, der allerede er taget for at rekruttere flere dedikerede
edarbejdere til su dhedsvæse et bla dt a det ed udspillet ”Flere hæ der og
større arbejdsglæde”.
Med venlig hilsen
Ellen Trane Nørby
/
Marie Louise Bloch Rostrup-Nielsen