REU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 201: Spm. om, hvor meget uddannelse der i indeværende år tilbydes til retsbetjente og vagter ved retterne, til justitsministeren

Retsudvalget 2017-18
REU Alm.del
Offentligt

Folketinget

Retsudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

20. december 2017

Kontor:

Procesretskontoret

Sagsbeh: Christina Dyrmand Hje-

resen

Sagsnr.: 2017-0030-0550

Dok.:

592519

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 201 (Alm. del), som Folketin-

gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 28. november 2017.

Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Trine Bramsen (S).

Søren Pape Poulsen

Lars Solskov Lind

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 7226 8400

F +45 3393 3510

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

REU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 201: Spm. om, hvor meget uddannelse der i indeværende år tilbydes til retsbetjente og vagter ved retterne, til justitsministeren

Spørgsmål nr. 201 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Ministeren bedes redegøre for, hvor meget uddannelse der i indevæ-

rende år tilbydes til retsbetjente og vagter ved retterne - og hvorvidt

dette vurderes

sikkerhedsmæssigt ansvarligt?”

Svar:

Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en

udtalelse fra Domstolsstyrelsen, der har oplyst følgende:

“Retsbetjente

og vagter ved retterne kan som en del af deres arbejde

udføre adgangskontrol ved retterne. Adgangskontrollen kan være per-

manent eller midlertidig.

Det er retspræsidenten ved den enkelte ret, der udpeger personale til

at udføre adgangskontrol og bestemmer, at personer, som ønsker sig

adgang til retten, skal lade sig visitere og medbragte effekter under-

søge, når sikkerhedsmæssige hensyn taler derfor.

Det personale, som udfører adgangskontrollen, skal have modtaget

behørig uddannelse i gennemførelse af adgangskontrol. Uddannelsen

skal blandt omfatte undervisning i konflikthåndtering, håndtering af

scanningsudstyr, undersøgelse af medbragte effekter og visitation af

personers tøj. Der skal ske efteruddannelse efter behov. Uddannelse

kan forestås af Domstolsstyrelsen, retterne eller eksterne leverandører

udpeget af Domstolsstyrelsen. Det følger af bekendtgørelse nr. 665 af

19. maj 2015 om visitation m.v. ved adgang til retterne.

Retspræsidenten kan antage bistand fra vagtvirksomheder til at udføre

visitation af tøj og undersøgelse af medbragte effekter. Ansatte i vagt-

virksomheder, der udfører adgangskontrol i retsbygninger, skal have

modtaget uddannelse svarende til den ovenfor nævnte uddannelse.

I øjeblikket udføres der permanent adgangskontrol ved fem byretter.

Københavns Byret, Retten på Frederiksberg, Retten i Århus og Retten

i Aalborg har vagter ansat ved retten, som udfører adgangskontrollen,

og Retten i Glostrup har antaget eksterne vagter til at udføre opgaven.

De medarbejdere, der varetager opgaven i forbindelse med den per-

REU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 201: Spm. om, hvor meget uddannelse der i indeværende år tilbydes til retsbetjente og vagter ved retterne, til justitsministeren

manente adgangskontrol ved retterne, gennemgår uddannelse, der til-

rettelægges lokalt, og som bl.a. indeholder konflikthåndtering, visita-

tion mv. og håndtering af rettens sikkerhedsudstyr. Derudover foreta-

ges der lokalt efteruddannelse af personalet efter behov.

For så vidt angår de eksterne vagter, som udfører adgangskontrol, ind-

gik uddannelsen som element i kravene i forbindelse med udbuddet,

og der er i forbindelse med indkøb af ydelsen stillet krav til de pågæl-

dendes kompetencer.

Ud over den uddannelse, som tilrettelægges lokalt hos retterne, udby-

der Domstolsstyrelsen uddannelsesforløb for alle retternes medarbej-

dere, herunder vagtpersonalet.

I 2017 har Domstolsstyrelsen udbudt to enslydende kurser om sikker-

hed til servicevagter (retsbetjente, vagter mv.) ved Danmarks Dom-

stole af to dages varighed. Kurserne er planlagt og udarbejdet af en

arbejdsgruppe under Danmarks Domstoles Sikkerhedsforum. Kur-

serne afspejlede de aktuelle udfordringer ved retterne, og indholdet

var bl.a. dekorumkrav, undervisning i adfærd og reaktionsmønstre i

bander, samarbejde med politiet og kriminalforsorgen samt udvidet

førstehjælp.

I 2015 og 2016 udbød Domstolsstyrelsen i alt 85 enslydende uddan-

nelsesforløb om konflikthåndtering for alle medarbejdere med borger-

kontakt. Domstolsstyrelsen har i forlængelse heraf i 2017 udbudt to

enslydende opsamlingsforløb i konflikthåndtering for medarbejdere,

der ikke tidligere har deltaget på uddannelsesforløb i konflikthåndte-

ring. Uddannelsesforløbene har skulle bidrage med viden om og red-

skaber til, hvordan medarbejderne bedst muligt håndterer konflikter

med borgerne.

Det er Domstolsstyrelsens vurdering, at uddannelsestilbuddet i 2017

har været sikkerhedsmæssigt forsvarligt.”