Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Leif Lahn Jensen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
8. oktober 2018
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. august 2018 stillet følgende spørgsmål nr.
529 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Leif
Lahn Jensen (S).
Spørgsmål nr. 529:
”Beskæftigelsesministeriet
udsendte den 19. juni 2018 en analyse om rekruttering
på det danske arbejdsmarked. Af analysen fremgår i tabel 2, at der er 378 ledige
elektrikere med mere end 3 måneders ledighed. Kan ministeren dele det op i a-
kasser?”
Svar:
Jeg vil gerne indlede med at sige, at det for mig er helt afgørende, at danske virk-
somheder kan rekruttere den arbejdskraft, de har behov for. Adgang til de rette
kompetencer er helt afgørende for både vækst og velstand i Danmark. Regeringen
har derfor også indgået flere aftaler og præsenteret flere udspil, der aktuelt forhand-
les, som skal sikre virksomhederne kvalificeret og tilstrækkelig arbejdskraft.
For så vidt angår de ledige, der i rekrutteringssurveyen for foråret 2018, har stået
som arbejdssøgende elektrikere, er de i nedenstående tabel 1 opdelt på a-kasser.
Tabel 1 viser, at 185 (49 pct.) ledige, der i rekrutteringspublikationen for foråret
2018, står arbejdssøgende som elektrikere, er medlem af EL-fagets a-kasse.
De øvrige ledige elektrikere fordeler sig på en række andre a-kasser (37 pct.) eller
er ikke medlem af en a-kasse (ca. 14 pct.).
J.nr.
2018-5831